Num relance
- Tarefas: Gerir Recursos Humanos e coordenar processos de payroll em várias empresas.
- Empresa: Grafton, uma empresa dinâmica em crescimento em Cascais.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de desenvolvimento e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente estimulante com formação contínua e suporte técnico.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira em RH com uma abordagem técnica e estratégica.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia e 3 anos de experiência.
O salário previsto situa-se entre 35000 - 40000 € por ano.
Média de 35.000€ – 40.000€ por ano Introdução
A empresa Grafton está a recrutar um(a) Coordenador Técnico Cascais para integrar a sua equipa em Cascais, Lisboa.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver a sua carreira na área de Recursos Humanos com uma abordagem técnica e estratégica.
Local Guides e de cidades Principais Responsabilidades
Gestão global de Recursos Humanos para três empresas do grupo.
Coordenação do processo de payroll e acompanhamento operacional.
Gestão da faturação e asseguramento da conformidade com as normas legais.
Desenvolvimento e implementação de políticas de RH que promovam o bem-estar organizacional.
Suporte técnico às equipas em todas as questões relacionadas com RH.
Requisitos Necessários
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área relevante.
Experiência mínima de 3 anos em funções similares.
Conhecimentos sólidos em legislação laboral e processos de payroll.
Capacidade de liderança e comunicação eficaz.
Fluência em português e conhecimentos de inglês são valorizados.
O que oferecemos
Integração numa equipa dinâmica e em crescimento. Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua. Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.
- Vaga De Coordenador Técnico Em Cascais Cascais, Portuguese Republic, PT
- #J-18808-Ljbffr
Empregador para Vaga De Coordenador Técnico Em Cascais: Hotnews
A Century 21 Confiança é um excelente empregador, oferecendo aos seus Consultores Imobiliários no Porto uma oportunidade única de crescimento profissional num ambiente dinâmico e colaborativo. Com formação contínua, comissões atrativas e horários flexíveis, a empresa promove uma cultura de apoio e desenvolvimento, permitindo que os colaboradores alcancem elevados rendimentos enquanto trabalham em equipa.
