Num relance
- Tarefas: Liderar a pré-abertura do Hotel Máxima e gerir a operação a longo prazo.
- Empresa: Hotel Máxima, um novo projeto de 4 estrelas em Santarém.
- Benefícios: Pacote remuneratório competitivo, seguro de saúde e autonomia na gestão.
- Outras informações: Participação ativa nas decisões estratégicas e desenvolvimento contínuo do hotel.
- Porquê este emprego: Oportunidade única de construir uma operação de raiz e liderar uma equipa.
- Qualificações: Experiência como General Manager em hotéis de 4 ou 5 estrelas.
O salário previsto situa-se entre 33696 - 41184 € por ano.
O Hotel Máxima está a nascer em Santarém e procuramos um General Manager para liderar a sua pré-abertura e assumir a direção global da operação a longo prazo. Com abertura prevista para abril de 2027, o projeto foi concebido para um posicionamento de 4 estrelas superior e contará com 141 quartos e suites, dois restaurantes, bares, espaços para reuniões e eventos, spa e wellness, bowling e outras áreas de lazer.
O DESAFIO
- Liderar o plano de pré-abertura, definindo prioridades, calendário, orçamento e preparação de cada departamento.
- Participar na definição da estrutura organizacional e no recrutamento, formação e desenvolvimento das equipas.
- Implementar procedimentos operacionais, padrões de serviço, sistemas de gestão e mecanismos de controlo.
- Preparar e acompanhar o orçamento, as previsões de desempenho e os principais indicadores de receita, custos e rentabilidade.
- Coordenar as áreas de alojamento, F&B, eventos, wellness e lazer, assegurando uma experiência consistente para hóspedes e clientes locais.
- Trabalhar com a equipa comercial na preparação do lançamento, no posicionamento do hotel e no desenvolvimento do negócio.
- Após a abertura, liderar a operação diária e a melhoria contínua do serviço, dos resultados e do desempenho das equipas.
O PERFIL QUE PROCURAMOS
- Experiência consolidada como General Manager, Diretor de Hotel ou em função equivalente, com responsabilidade global por uma unidade hoteleira.
- Experiência em operações com alojamento, restauração e eventos, preferencialmente em hotéis de 4 ou 5 estrelas.
- Domínio de gestão financeira e operacional, incluindo orçamento, controlo de custos e análise de resultados.
- Capacidade demonstrada de recrutar, liderar e desenvolver chefias e equipas multidisciplinares.
- Liderança próxima da operação, comunicação clara e disponibilidade para partilhar conhecimento e desenvolver pessoas.
- Capacidade de trabalhar diretamente com os proprietários, apresentar soluções e transformar decisões em ações concretas.
- Capacidade de organização, decisão e adaptação aos desafios de uma nova operação.
- Fluência em português e inglês.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santarém e integrar o projeto durante a fase de pré-abertura.
- Valorizamos especialmente experiência na abertura de hotéis, implementação de processos de raiz e gestão de operações com vários pontos de venda de F&B.
O QUE OFERECEMOS
- Pacote remuneratório muito competitivo, ajustado à experiência, ao percurso profissional e à responsabilidade de liderar a abertura e a operação do Hotel Máxima.
- Seguro de saúde.
- Autonomia na gestão operacional e na tomada de decisões, dentro dos objetivos e do orçamento acordados com os proprietários.
- Participação ativa na seleção das chefias e na construção da equipa, dos processos e da cultura de serviço.
- Relação direta com os proprietários, com diálogo próximo e participação nas decisões estratégicas.
- Oportunidade de liderar o Hotel Máxima desde a pré-abertura e dar continuidade ao seu desenvolvimento e consolidação.
- Computador portátil e telemóvel da empresa.
CANDIDATURA
A data de entrada será alinhada durante o processo de seleção, tendo em conta as necessidades de preparação da abertura e a disponibilidade do candidato.
Empregador para Diretor de hotel in Santarém: Hotel Máxima
O Hotel Máxima, que está a ser desenvolvido em Santarém, oferece uma oportunidade única para um Diretor de Hotel que deseja liderar a pré-abertura e moldar a operação de um hotel de 4 estrelas superior. Com um pacote remuneratório competitivo, autonomia na gestão e a possibilidade de construir uma equipa desde o início, os colaboradores terão um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com forte foco no desenvolvimento profissional e na criação de uma cultura de serviço excecional. A relação direta com os proprietários e a participação nas decisões estratégicas tornam esta posição ainda mais atrativa para quem procura um desafio significativo na indústria hoteleira.
