OU SAS Portfolio Manager – Remote

OU SAS Portfolio Manager – Remote

Tempo inteiro 132345 - 161755 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Definir e impulsionar a estratégia de crescimento do portfólio na Europa.
  • Empresa: Líder global em eletrificação com mais de um século de inovação.
  • Benefícios: Trabalho híbrido, oportunidades de desenvolvimento profissional e impacto real no setor energético.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja a voz do cliente e molde o futuro da energia sustentável.
  • Qualificações: Licenciatura ou mestrado em Engenharia Elétrica ou área relacionada.

O salário previsto situa-se entre 132345 - 161755 € por ano.

O Gestor de Portfólio SAS da OurOS impulsiona o crescimento estratégico e orientado para os negócios, conectando oportunidades de mercado com o nosso portfólio de produtos global e capacidades internas de entrega. Este papel é crítico para garantir que a nossa Unidade Operacional permaneça alinhada com as necessidades em evolução dos clientes, tecnologias emergentes e dinâmicas de mercado em setores como transmissão, distribuição, energia renovável, centros de dados, energia eólica offshore e eletrificação industrial.

O Gestor de Portfólio SAS atuará como a interface chave entre Gestão de Mercado, Vendas, Grupos de Produtos Globais, Engenharia, Gestão de Projetos e Operações para garantir que a nossa organização esteja pronta para capturar futuras oportunidades de crescimento.

Como você fará a diferença:

  • Definir e conduzir a estratégia de crescimento do portfólio para a OU SAS Europa.
  • Identificar oportunidades de mercado emergentes, requisitos dos clientes e tendências da indústria.
  • Alinhar as demandas do mercado com os roteiros dos Grupos de Produtos Globais e os objetivos de negócios da OU.
  • Desenvolver casos de negócios para entrar em novos mercados, lançar novas ofertas e fortalecer a posição competitiva.
  • Avaliar a prontidão organizacional e identificar lacunas em competências, recursos, ferramentas, processos e capacidades de entrega.
  • Recomendar e impulsionar mudanças organizacionais necessárias para apoiar as necessidades futuras do mercado.
  • Liderar iniciativas de transformação interfuncional para melhorar a eficácia operacional e a capacidade de resposta ao mercado.
  • Capacitar as equipes de Vendas e Licitações do País com propostas de valor, orientações sobre o portfólio e estratégias de entrada no mercado.
  • Estabelecer mecanismos de governança e acompanhamento para garantir que as ações estratégicas sejam implementadas e entreguem resultados mensuráveis para os negócios.
  • Atuar como a voz do cliente e do mercado dentro da Unidade Operacional, representando a OU perante os Grupos de Produtos Globais e clientes-chave.

Suas Responsabilidades:

  • Monitorar desenvolvimentos de mercado, atividades competitivas, mudanças regulatórias e tendências tecnológicas.
  • Traduzir insights de clientes e do mercado em ações estratégicas de portfólio.
  • Identificar lacunas no portfólio e oportunidades de crescimento.

Desenvolvimento Organizacional:

  • Avaliar a capacidade da Unidade Operacional de atender às demandas futuras do mercado.
  • Definir planos de desenvolvimento de capacidades e requisitos de competências.
  • Impulsionar iniciativas de padronização, digitalização e melhoria de processos.

Crescimento Empresarial:

  • Apoiar engajamentos estratégicos com clientes e atividades de desenvolvimento de negócios.
  • Impulsionar estratégias de entrada no mercado e iniciativas de crescimento.
  • Garantir alinhamento entre o pipeline de oportunidades, a estratégia de produtos e a capacidade de execução.

Execução e Governança:

  • Liderar a implementação de iniciativas estratégicas e melhorias organizacionais.
  • Monitorar o progresso e garantir a entrega das ações acordadas.
  • Relatar o desempenho do portfólio, a prontidão das capacidades e as oportunidades de crescimento à liderança da OU.

Seu histórico:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Elétrica, Automação ou disciplina relacionada.
  • Experiência extensa em Sistemas de Automação de Subestações, Transmissão e Distribuição de Energia ou indústrias relacionadas.
  • Experiência comprovada em gestão de portfólio, gestão de produtos, estratégia, desenvolvimento de negócios ou gestão de mercado.
  • Forte compreensão das necessidades dos clientes, dinâmicas de mercado e roteiros tecnológicos.
  • Capacidade demonstrada de liderar iniciativas interfuncionais e influenciar partes interessadas em uma organização global.
  • Excelentes habilidades de comunicação, visão de negócios e liderança.

Empregador para OU SAS Portfolio Manager – Remote: Hitachi Energy Ltd.

A Hitachi Rail Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo na área de Coimbra. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, além de fazer parte de uma empresa inovadora que valoriza a segurança e a excelência no setor ferroviário.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Hitachi Energy Ltd.

Achamos que precisas destas competências para brilhares como OU SAS Portfolio Manager – Remote

Gestão de Portfólio
Desenvolvimento de Negócios
Análise de Mercado
Gestão de Projetos
Comunicação Eficaz
Liderança
Compreensão das Necessidades do Cliente