Num relance
- Tarefas: Definir e impulsionar a estratégia de crescimento do portfólio na Europa.
- Empresa: Líder global em eletrificação com mais de um século de inovação.
- Benefícios: Trabalho híbrido, oportunidades de desenvolvimento profissional e impacto real no setor energético.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Seja a voz do cliente e molde o futuro da energia sustentável.
- Qualificações: Licenciatura ou mestrado em Engenharia Elétrica ou área relacionada.
O salário previsto situa-se entre 132345 - 161755 € por ano.
O Gestor de Portfólio SAS da OurOS impulsiona o crescimento estratégico e orientado para os negócios, conectando oportunidades de mercado com o nosso portfólio de produtos global e capacidades internas de entrega. Este papel é crítico para garantir que a nossa Unidade Operacional permaneça alinhada com as necessidades em evolução dos clientes, tecnologias emergentes e dinâmicas de mercado em setores como transmissão, distribuição, energia renovável, centros de dados, energia eólica offshore e eletrificação industrial.
O Gestor de Portfólio SAS atuará como a interface chave entre Gestão de Mercado, Vendas, Grupos de Produtos Globais, Engenharia, Gestão de Projetos e Operações para garantir que a nossa organização esteja pronta para capturar futuras oportunidades de crescimento.
Como você fará a diferença:
- Definir e conduzir a estratégia de crescimento do portfólio para a OU SAS Europa.
- Identificar oportunidades de mercado emergentes, requisitos dos clientes e tendências da indústria.
- Alinhar as demandas do mercado com os roteiros dos Grupos de Produtos Globais e os objetivos de negócios da OU.
- Desenvolver casos de negócios para entrar em novos mercados, lançar novas ofertas e fortalecer a posição competitiva.
- Avaliar a prontidão organizacional e identificar lacunas em competências, recursos, ferramentas, processos e capacidades de entrega.
- Recomendar e impulsionar mudanças organizacionais necessárias para apoiar as necessidades futuras do mercado.
- Liderar iniciativas de transformação interfuncional para melhorar a eficácia operacional e a capacidade de resposta ao mercado.
- Capacitar as equipes de Vendas e Licitações do País com propostas de valor, orientações sobre o portfólio e estratégias de entrada no mercado.
- Estabelecer mecanismos de governança e acompanhamento para garantir que as ações estratégicas sejam implementadas e entreguem resultados mensuráveis para os negócios.
- Atuar como a voz do cliente e do mercado dentro da Unidade Operacional, representando a OU perante os Grupos de Produtos Globais e clientes-chave.
Suas Responsabilidades:
- Monitorar desenvolvimentos de mercado, atividades competitivas, mudanças regulatórias e tendências tecnológicas.
- Traduzir insights de clientes e do mercado em ações estratégicas de portfólio.
- Identificar lacunas no portfólio e oportunidades de crescimento.
Desenvolvimento Organizacional:
- Avaliar a capacidade da Unidade Operacional de atender às demandas futuras do mercado.
- Definir planos de desenvolvimento de capacidades e requisitos de competências.
- Impulsionar iniciativas de padronização, digitalização e melhoria de processos.
Crescimento Empresarial:
- Apoiar engajamentos estratégicos com clientes e atividades de desenvolvimento de negócios.
- Impulsionar estratégias de entrada no mercado e iniciativas de crescimento.
- Garantir alinhamento entre o pipeline de oportunidades, a estratégia de produtos e a capacidade de execução.
Execução e Governança:
- Liderar a implementação de iniciativas estratégicas e melhorias organizacionais.
- Monitorar o progresso e garantir a entrega das ações acordadas.
- Relatar o desempenho do portfólio, a prontidão das capacidades e as oportunidades de crescimento à liderança da OU.
Seu histórico:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Elétrica, Automação ou disciplina relacionada.
- Experiência extensa em Sistemas de Automação de Subestações, Transmissão e Distribuição de Energia ou indústrias relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de portfólio, gestão de produtos, estratégia, desenvolvimento de negócios ou gestão de mercado.
- Forte compreensão das necessidades dos clientes, dinâmicas de mercado e roteiros tecnológicos.
- Capacidade demonstrada de liderar iniciativas interfuncionais e influenciar partes interessadas em uma organização global.
- Excelentes habilidades de comunicação, visão de negócios e liderança.
Empregador para OU SAS Portfolio Manager – Remote: Hitachi Energy Ltd.
A Hitachi Rail Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo na área de Coimbra. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um pacote de benefícios atrativo, além de fazer parte de uma empresa inovadora que valoriza a segurança e a excelência no setor ferroviário.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Hitachi Energy Ltd.