Num relance
- Tarefas: Encontra e entrevista talentos para serviços ao cliente em Londres e Lisboa.
- Empresa: ProSapient, uma empresa inovadora que conecta clientes a especialistas do setor.
- Benefícios: Contrato a termo, 22 dias de férias, subsídio de refeição e festas de equipa.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Ajuda a moldar o futuro da contratação e a criar experiências incríveis para candidatos.
- Qualificações: Experiência em recrutamento de alto volume e habilidades de comunicação excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
ProSapient ajuda empresas de consultoria e capital privado a descobrir conhecimento para apoiar as suas decisões. Conecta clientes com especialistas da indústria para entrevistas e pesquisas, organiza esse conhecimento numa plataforma de software e ajuda os clientes a acessar o conhecimento através da gestão do conhecimento.
Responsabilidades:
- Fonte de candidatos através de publicidade, redes sociais e canais diretos para encontrar talento em cada localização;
- Assegurar uma experiência excepcional para os candidatos ao entrevistar e processar candidatos e lidar com ofertas;
- Entrevistar e proativamente buscar talento de nível inicial para contratações em grande volume nas equipes de Client Services em Londres e Lisboa;
- Usar o ATS diariamente para rastrear candidatos e aplicar dados para melhorar processos e a experiência do candidato;
- Trabalhar com a equipe mais ampla para desenvolver uma estratégia para relacionamentos proativos com universidades;
- Apoiar iniciativas de contratação em larga escala com a equipe de Talento EMEA para atender às metas de contratação de 2027;
- Pesquisar projetos de recrutamento e identificar maneiras de melhorar a eficiência e eficácia e elevar o padrão para futuras contratações.
Requisitos:
- Experiência com sourcing multicanal, sourcing de talento de nível inicial ou graduado, e construção e manutenção de pipelines de talento em volume;
- Experiência com recrutamento repetitivo e de alto volume, mantendo qualidade e experiência do candidato;
- Abordagem proativa, auto-iniciativa e disposição para tomar iniciativa;
- Impulso, resiliência, urgência e viés para ação em um ambiente dinâmico;
- Habilidades interpessoais, de comunicação e de gestão de relacionamento excepcionais;
- Organização forte e atenção aos detalhes em fluxos de trabalho administrativos pesados e de alto volume;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma profissional;
- Desejável: Francês, Alemão, Holandês ou uma língua nórdica.
Condições:
- Contrato a termo fixo;
- Presentes de permanência para funcionários leais;
- 22 dias de férias anuais mais feriados públicos estatutários, incluindo uma pausa de uma semana no Natal;
- Licença médica paga de até 10 dias por ano;
- Subsídio de refeição de 9,6€ por dia de trabalho;
- Eventos sociais da equipe e festas de Natal e Verão semestrais;
- Oportunidade de criar, liderar ou participar em grupos de recursos para funcionários.
Empregador para Recruiter for Client Services: HireHi
A Euronext é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho dinâmica e ágil que valoriza a aprendizagem contínua e o desenvolvimento profissional. Como analista de dados para os mercados de capitais, você terá a oportunidade de contribuir para projetos impactantes, enquanto trabalha em um ambiente colaborativo que promove a integração de critérios ESG nas práticas de procurement. Localizada em várias geografias europeias, a Euronext proporciona um ambiente diversificado e inclusivo, ideal para quem busca um emprego significativo e recompensador.
