Project Manager in Insurance

Hiscox é uma companhia de seguros com um portfólio de Transformação que abrange iniciativas de mudança em TI e negócios.

Responsabilidades:

• Liderar projetos de médio a grande porte ou fluxos de trabalho dentro de um programa ou portfólio.
• Definir o escopo do projeto, entregáveis e critérios de sucesso com as partes interessadas.
• Gerir projetos de ponta a ponta utilizando o Change Delivery Framework, cumprindo os prazos, qualidade e custos acordados.
• Construir casos de negócio com os Patrocinadores do Projeto, definindo resultados, benefícios e medidas.
• Transformar objetivos de negócios em entregáveis tangíveis e benefícios mensuráveis.
• Gerir o escopo do projeto, orçamentos, riscos, questões, ações, decisões e dependências.
• Criar planos de stakeholders, comunicação, aprendizagem, prontidão empresarial, adoção e sustentabilidade.
• Gerir recursos do projeto, fornecedores externos, demanda de recursos e questões de disponibilidade.
• Desenvolver e gerir planos detalhados de entrega do projeto, incluindo o Caminho Crítico e dependências de entrada/saída.
• Avaliar os resultados esperados do projeto para garantir que os benefícios sejam alcançados.
• Fechar projetos e capturar lições para melhoria contínua.
• Orientar e apoiar membros da equipe menos experientes e partes interessadas nos negócios em gestão de mudanças e entrega de projetos.
• Apoiar o desenvolvimento profissional através de mentoria, formação e partilha de melhores práticas.
• Seguir processos de dados e segurança.

Requisitos:

• Experiência na entrega bem-sucedida de mudanças complexas com prioridades concorrentes.
• Experiência na gestão de múltiplos projetos simultâneos de diferentes escalas e escopos.
• Experiência prática no planejamento e agendamento de recursos do projeto.
• Abordagem orientada para resultados e capacidade de ter sucesso em um ambiente dinâmico.
• Capacidade de influenciar e ganhar credibilidade com pessoal e gestão de negócios.
• Forte conhecimento em melhoria de processos de negócios e eficiência operacional.
• Experiência sólida em governança de projetos, controle e ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
• Abordagem criativa, proativa, lógica e inovadora.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de adaptar o estilo de comunicação ao público.
• Fortes habilidades de gestão de relacionamentos e influência.
• Experiência demonstrável colaborando com pessoas em todos os níveis dentro e fora da empresa.
• Impulso pessoal, energia e compromisso.
• Envolvimento e contribuição para as melhores práticas da equipe.
• Prova de melhoria contínua e crescimento pessoal.
• Consciência dos processos de gestão comercial.
• Abordagem proativa de trabalho em equipe.
• Experiência na entrega de mudanças em uma empresa de Seguros ou Serviços Financeiros.

Diferenciais:

• Qualificação formal em Gestão de Projetos ou associação como PRINCE2, PMP, APM ou PMI.
• Qualificação em Gestão de Mudanças como APMG.
• Educação em nível de graduação ou equivalente.

Condições:

• Trabalho híbrido com 2 dias no escritório por semana.
• Cultura inclusiva e abordagem de trabalho flexível.