Manager, 3rd Party Supply Chain in Sintra

Fundada por Samih Darwazah há mais de 40 anos na Jordânia, o propósito da Hikma é fornecer medicamentos acessíveis e de qualidade às pessoas que precisam. Com bases muito sólidas, continuamos a inovar diariamente e a encontrar soluções práticas para transformar a vida de milhões de pessoas que servimos. No final da década de 1980, expandimos além do Oriente Médio e adquirimos terrenos em Portugal para a construção de uma fábrica estéril para produtos farmacêuticos injetáveis. Hoje, em Portugal, temos mais de 1000 funcionários e 3 fábricas para a produção de medicamentos injetáveis.

A Hikma pretende recrutar um Manager, 3rd Party Supply Chain (m/f) para gerir a cadeia de suprimentos de terceiros na Europa dentro do quadro global, trabalhando no local.

Principais Responsabilidades

• Atuar como o principal responsável pela relação da cadeia de suprimentos para os parceiros de fabricação de terceiros europeus designados.
• Construir relacionamentos de desempenho e coordenar interações entre parceiros e equipes internas.
• Manter a responsabilidade por compromissos operacionais e de suprimento, incluindo a escalada de questões não resolvidas.
• Manter scorecards de CMO, rastreadores de ações, logs de decisões, registros de riscos e planos de melhoria.
• Garantir que todas as atividades, ações e compromissos tenham proprietários claros, prazos e acompanhamento eficaz.
• Monitorar o desempenho em relação aos KPIs acordados, incluindo OTIF, adesão ao cronograma, nível de serviço, tempo de liberação de lote, metas de inventário e desempenho de qualidade.
• Identificar causas raízes de subdesempenho e levar planos de mitigação à conclusão. Prevenir problemas recorrentes de suprimento.
• Acordar, implementar e acompanhar ações corretivas para garantir melhorias sustentadas de desempenho.
• Coordenar planejamento de demanda, suprimento e capacidade entre equipes internas e parceiros de fabricação externos.
• Traduzir a demanda aprovada em PO de produção executável e planos de suprimento.
• Identificar e mitigar restrições de capacidade, lacunas de suprimento, riscos de inventário e prioridades concorrentes com antecedência.
• Identificar proativamente riscos relacionados a materiais, fabricação, qualidade, conformidade regulatória, liberação de lotes, logística e continuidade de negócios.
• Liderar a resolução de problemas interfuncionais e desenvolver planos claros de mitigação e recuperação.
• Desenvolver roteiros de melhoria específicos para parceiros com base na segmentação de CMO, criticidade do negócio e desempenho.
• Liderar iniciativas para melhorar a confiabilidade do suprimento, tempos de entrega, disciplina de planejamento, capacidade de resposta e transparência de dados.
• Coordenar atividades de suprimento de terceiros para lançamentos, transferências de tecnologia, transferências de site, mudanças regulatórias, mudanças de embalagem e descontinuações.
• Estabelecer planos de prontidão claros, marcos, dependências, governança e rotas de escalonamento.

Perfil

• Licenciatura em Cadeia de Suprimentos, Engenharia, Gestão Empresarial, Ciências da Vida ou disciplina relacionada; qualificação pós-graduada é vantajosa.
• Certificações APICS ou relacionadas são um plus.
• Tipicamente 8–10 anos de experiência em cadeia de suprimentos farmacêutica, fabricação externa, gestão de alianças, cadeia de suprimentos, compras, operações ou área relacionada.
• Experiência demonstrada na gestão de CMOs farmacêuticos ou parceiros de fabricação de terceiros.
• Forte compreensão de planejamento de demanda e suprimento, gestão de inventário, tempos de fabricação e processos S&OP.
• Experiência em ambiente farmacêutico regulamentado, com compreensão de sistemas de qualidade GMP/GDP, liberação de lotes e requisitos regulatórios.
• Experiência na gestão de lançamentos de produtos, transferências de tecnologia, interrupções de suprimento ou grandes mudanças operacionais.
• Experiência com SAP ou um ERP comparável e ambiente de planejamento de suprimentos.
• Gestão proativa por design.
• Influência sem autoridade direta.
• Gestão de desempenho e desenvolvimento de fornecedores.
• Resolução estruturada de problemas e análise de causas raízes.
• Negociação e resolução de conflitos.
• Liderança interfuncional.
• Gestão de riscos e escalonamento executivo.
• Tomada de decisão orientada por dados.
• Forte comunicação e gestão de stakeholders.

Oferecemos

• Salário competitivo alinhado com a função.
• Seguro de vida.
• Seguro de saúde estendido para filhos estudantes (até 24 anos).
• Bônus anual de desempenho.
• Oportunidades reais de crescimento.

Se você acha que esta é uma boa oportunidade para sua carreira profissional, junte-se a nós e contribua para uma Melhor Saúde, ao alcance de todos, todos os dias.