Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de Saúde, Segurança e Ambiente em operações na Península Ibérica.
- Empresa: Hextal, uma empresa inovadora no setor da construção.
- Benefícios: Salário competitivo, 28 dias de férias, e apoio à realocação.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional e formação contínua.
- Porquê este emprego: Impacte a cultura de segurança em grandes projetos de construção.
- Qualificações: Experiência mínima de 15 anos em HSE, incluindo 5 anos em nível de direção.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Você liderará a estratégia de Saúde, Segurança e Meio Ambiente nas operações ibéricas da Hextal, cobrindo Espanha e Portugal. Com responsabilidade por 4.200 profissionais de campo e 34 canteiros de obras ativos, você estabelecerá a cultura de segurança, impulsionará programas de redução de incidentes e garantirá a conformidade com as regulamentações nacionais e o quadro de HSE da Hextal.
O que estamos procurando:
- BSc ou MSc em Saúde e Segurança Ocupacional, Engenharia ou área relacionada
- Mínimo de 15 anos de experiência em HSE na construção, incluindo 5 anos em nível de diretoria
- Diploma NEBOSH ou qualificação de segurança europeia equivalente
- Histórico comprovado de mudança na cultura de segurança e redução de incidentes em operações de construção em grande escala
- Conhecimento das regulamentações de saúde e segurança ocupacional espanholas e portuguesas
- Espanhol e inglês fluentes; português altamente desejável
O que oferecemos:
- Compensação e benefícios competitivos e alinhados ao mercado, avaliados anualmente em comparação com pares de infraestrutura europeus.
- Pensão com contribuição do empregador de 10% desde o primeiro dia. As contribuições dos empregados são voluntárias.
- Férias: 28 dias de licença anual mais feriados públicos. Dias adicionais acumulam-se com o tempo de serviço.
- Orçamento anual de EUR 5.000 para cursos, conferências e certificações profissionais.
- Apoio total à realocação para mudanças transfronteiriças, incluindo assistência com visto e subsídio de habitação.
- Sabatical pago de até três meses disponível após dez anos de serviço contínuo.
Processo de candidatura:
- Enviar CV e carta de apresentação
- Entrevista técnica: uma conversa de 60 minutos com o gerente de contratação e um especialista técnico, focada em sua experiência e abordagem aos desafios de engenharia.
- Visita ao local: um convite para visitar um de nossos canteiros de obras ativos para conhecer a equipe, ver o trabalho em andamento e avaliar se a Hextal é a escolha certa para você.
- Oferta: candidatos bem-sucedidos recebem uma oferta formal dentro de cinco dias úteis após a entrevista final.
A Hextal Group N.V. é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de candidatos de todas as origens, independentemente de gênero, etnia, deficiência, orientação sexual ou idade. Todas as decisões de contratação são baseadas em mérito, qualificações e necessidades empresariais.
Empregador para HSE Director – Iberian Peninsula: Hextal Group
A Hextal Group, localizada em Lisboa, é um excelente empregador que valoriza a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Com benefícios competitivos, como 28 dias de férias anuais e uma contribuição de 10% para a pensão desde o primeiro dia, garantimos que os nossos funcionários se sintam valorizados e motivados a contribuir para uma cultura de segurança exemplar em todos os nossos projetos em Espanha e Portugal.
