Analista RH/Finanças – Porto

Analista RH/Finanças – Porto

Porto Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar na gestão de recursos humanos e finanças em projetos inovadores.
  • Empresa: Hexawatt, líder em Engenharia Eletrotécnica e Energias Renováveis.
  • Benefícios: Regime híbrido, entrada imediata e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico e colaborativo, ideal para jovens talentos.
  • Porquê este emprego: Trabalha em projetos de grande visibilidade e faz a diferença no setor.
  • Qualificações: Licenciatura ou mestrado em RH e finanças, com conhecimentos de MS Office.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

A Hexawatt, empresa de Engenharia Eletrotécnica e Energias Renováveis, procura um Assistente de Recursos Humanos/Financeiro (M/F) para o Porto.

O candidato ideal tem licenciatura ou mestrado em RH e finanças, bons conhecimentos de MS Office e espírito de equipa.

Entrada imediata, num regime híbrido com 3 dias presenciais e 2 dias remotos.

Integra-se em projetos nacionais e internacionais de grande visibilidade.

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Empregador para Analista RH/Finanças – Porto: Hexawatt

A Hexawatt é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo na Covilhã, onde os engenheiros eletromecânicos podem crescer profissionalmente através de projetos nacionais e internacionais. Com um regime híbrido que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a empresa também proporciona benefícios como subsídio de alimentação e seguro de saúde, tornando-a uma escolha atrativa para quem busca uma carreira significativa no setor de energias renováveis.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Hexawatt

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Analista RH/Finanças – Porto

Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos
Licenciatura ou Mestrado em Finanças
Bons conhecimentos de MS Office
Espírito de equipa
Integração em projetos nacionais
Integração em projetos internacionais
Capacidade de trabalho em regime híbrido