Num relance
- Tarefas: Desenvolver soluções de cibersegurança e colaborar com equipas internas e externas.
- Empresa: Empresa inovadora especializada em soluções de cibersegurança.
- Benefícios: Trabalho híbrido, salário competitivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com grande potencial de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Contribua para a segurança digital e trabalhe com tecnologias avançadas.
- Qualificações: Experiência mínima de 2 anos como Solution Manager/Architect e conhecimento em metodologias AGILE.
O salário previsto situa-se entre 81000 - 99000 € por ano.
Overview
HYBRID JOB (2 days / week at the office) What you can expect Our client specializes in cybersecurity solutions, offering advanced technologies to protect businesses from evolving digital threats.
With a team of dedicated experts, the focus lies on innovation and collaboration to ensure the resilience and security of our client's digital assets.
Responsibilities
What you will be doing Solve customers' requirements by designing and documenting solutions.
Lead technical interactions with internal and external stakeholders.
Research, analyze, and propose integrations for communications platforms.
Liaise with the Product and R&D teams to help the solution evolve and adhere to industry best practices.
Qualifications
What you will bring Minimum of 2 years of experience as a Solution Manager/Architect.
Experience with Cloud and On-Prem deployments.
Experience with delivery frameworks and AGILE methodologies.
Ability to create and document technical designs for internal and external stakeholders.
Ability to communicate with audiences of varying technical expertise.
Strong problem-solving and analytical skills.
Excellent English skills, both written and spoken.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Solution Manager: Hexa People
A Hexa People é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Itália, onde a liderança e o desenvolvimento da equipa são priorizados. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com a conformidade e a excelência, os colaboradores podem esperar um papel significativo que impacta diretamente as operações em toda a Europa. Além disso, a empresa valoriza a diversidade linguística e proporciona um suporte robusto para o desenvolvimento contínuo dos seus funcionários.
