Num relance
- Tarefas: Liderar e inspirar equipas de desenvolvimento SCRUM, promovendo inovação e melhoria contínua.
- Empresa: Empresa em crescimento com uma cultura colaborativa e inovadora.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, programa de integração e compromisso com o desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico no centro histórico do Porto, com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Seja a força motriz por trás de projetos impactantes na nossa plataforma Engagement Cloud.
- Qualificações: Experiência mínima de 5 anos em engenharia e processos de desenvolvimento ágil.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
Estamos à procura de um Engenheiro de Gestão experiente para liderar e inspirar as nossas equipas de desenvolvimento de produtos SCRUM (14-16 engenheiros) como parte da nossa crescente organização de Engenharia. Reportando ao VP de Engenharia, você irá conduzir a gestão técnica e de pessoas dos engenheiros, garantindo que as equipas entreguem na nossa plataforma Engagement Cloud, enquanto promove uma cultura de inovação e melhoria contínua.
Responsabilidades
- Liderar, orientar e desenvolver uma equipa de engenheiros de software em 3 diferentes equipas SCRUM.
- Conduzir o processo de desenvolvimento através de metodologias ágeis, garantindo que as equipas estão capacitadas para construir e entregar software de alta qualidade de forma eficiente.
- Colaborar com gestão de produtos, proprietários de produtos, design e partes interessadas para alinhar prioridades e roadmap.
- Rastrear, gerir e melhorar KPIs sobre qualidade de software, qualidade de código e práticas ágeis.
- Facilitar reuniões individuais, desenvolvimento de carreira e fornecer feedback contínuo para apoiar o crescimento profissional dos membros da equipa.
- Promover a melhoria contínua dos processos e remover obstáculos para as suas equipas garantir a entrega.
- Participar ativamente no recrutamento, integração e desligamento em colaboração com T&C.
- Motivar e inspirar as equipas, garantindo um ambiente que promova comunicação positiva, união entre os membros da equipa e flexibilidade para se adaptar a mudanças.
- Implementar e promover as melhores práticas de engenharia nas equipas de desenvolvimento de produtos.
O que você oferece
- Pelo menos 5 anos de experiência em engenharia e/ou processos de desenvolvimento, preferencialmente como Engenheiro de Gestão ou Proprietário de Produto.
- Experiência comprovada e profundo conhecimento de metodologias, processos, ferramentas e mentalidade do desenvolvimento ágil de software.
- Forte compreensão dos princípios de desenvolvimento de software e arquitetónicos.
- Excelentes habilidades de comunicação, incluindo ser claro e compassivo ao mesmo tempo.
- Experiência em estabelecer e gerir KPIs de equipa para desempenho e eficiência operacional.
- Mentalidade aberta e disposição para assumir riscos, ver oportunidades e confiar na mudança, ouvindo aqueles que chamam a atenção para riscos potenciais.
- Capacidade de delegar tarefas e responsabilidades.
O que nós oferecemos
- Um modelo de trabalho híbrido (remoto + escritório).
- Um programa de integração para guiá-lo através de todos os departamentos da empresa.
- Espaço de escritório único no centro histórico do Porto.
- Um compromisso com o seu desenvolvimento (gostamos de compartilhar e aprender), com um plano de carreira e feedback regular (reuniões 1-1 regulares e avaliações de desempenho).
Empregador para Engineering Manager in Porto: Hexa People
A Hexa People é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Itália, onde a liderança e o desenvolvimento da equipa são priorizados. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com a conformidade e a excelência, os colaboradores podem esperar um papel significativo que impacta diretamente as operações em toda a Europa. Além disso, a empresa valoriza a diversidade linguística e proporciona um suporte robusto para o desenvolvimento contínuo dos seus funcionários.
