Num relance
- Tarefas: Administra o sistema LMS e analisa dados de aprendizagem para relatórios significativos.
- Empresa: Empresa inovadora focada em desenvolvimento e gestão de talentos.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco em inovação e melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Transforma dados em insights valiosos e impacta a formação de colaboradores.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou Análise de Dados e fluência em francês.
Visão Geral do Papel
Como Especialista em LMS e Relatórios de Aprendizagem, você combinará a administração funcional do sistema com a análise de dados de aprendizagem. Reportando-se ao Líder da Equipe, você garantirá a operação diária eficaz do Sistema de Gestão de Aprendizagem SAP SuccessFactors, mantendo dados precisos, configurações confiáveis e programas de aprendizagem acessíveis para os funcionários. Você também transformará informações de aprendizagem em relatórios significativos e indicadores de desempenho, apoiando decisões operacionais, obrigações regulatórias e a melhoria contínua das atividades de Aprendizagem e Desenvolvimento.
Principais Responsabilidades
Você administrará o LMS diariamente, criando e mantendo cursos, perfis de formadores, fornecedores de aprendizagem e locais de treinamento. Você alocará conteúdo de e-learning, gerenciará atribuições automatizadas, processará uploads em massa dos históricos de aprendizagem dos funcionários e manterá identificadores externos de funcionários. Você fará upload e atualizará materiais de aprendizagem digitais, incluindo conteúdo SCORM, e configurará programas obrigatórios ou regulatórios. Você realizará verificações regulares de qualidade para identificar informações incompletas ou inconsistentes e coordenará as correções necessárias. Você assistirá funcionários, gerentes e usuários departamentais com perguntas funcionais, treinará novos usuários do sistema e promoverá práticas administrativas consistentes. Você também criará e manterá procedimentos claros, guias do usuário e documentação de apoio. Você extrairá e consolidará dados de aprendizagem para ciclos de relatórios mensais, trimestrais e anuais. Isso incluirá relatórios operacionais padrão, análises ad hoc e requisitos de relatórios estatutários, como o Relatório Social, submissões BDESE e relatórios de conformidade anuais. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de Aprendizagem e Desenvolvimento Francesa para validar a precisão dos dados e garantir que as informações publicadas sejam completas e confiáveis. Você projetará painéis no Power BI e Excel, monitorará indicadores-chave de aprendizagem e apresentará dados complexos de forma clara e útil. Você automatizará a extração de dados sempre que possível e melhorará os fluxos de trabalho de relatórios para aumentar a eficiência e reduzir a intervenção manual. Você lidará com informações pessoais de acordo com os requisitos do GDPR e fornecerá evidências ou dados durante auditorias internas e externas. Você oferecerá expertise funcional durante testes de sistema e implantações de e-learning, ajudando a garantir que novos conteúdos e configurações funcionem conforme o esperado. Você também consolidará as informações de aprendizagem necessárias para a Base de Dados Social, Económica e Ambiental Francesa e produzirá relatórios para os Conselhos de Trabalho, cumprindo todos os prazos de publicação aplicáveis.
Requisitos
Você possui um diploma de bacharel ou mestrado, com uma qualificação mínima de Bac+3, em Recursos Humanos, Análise de Dados ou uma disciplina relacionada. Idealmente, você trará entre dois e cinco anos de experiência em administração de LMS, relatórios de aprendizagem, análise de dados de RH ou uma posição comparável. Fluência profissional completa em francês escrito e falado é essencial. Você terá experiência prática com pelo menos um Sistema de Gestão de Aprendizagem, preferencialmente SAP SuccessFactors, e uma boa compreensão de sistemas de informação de RH. Habilidades avançadas em Excel, incluindo tabelas dinâmicas e fórmulas complexas, são necessárias. Você também estará familiarizado com plataformas de inteligência empresarial e visualização de dados, como Power BI ou Tableau. O conhecimento das obrigações de aprendizagem estatutárias e dos requisitos de relatórios franceses será altamente valorizado. Você demonstrará excelente atenção aos detalhes e um forte compromisso com a precisão dos dados. Sua mentalidade analítica permitirá que você interprete informações, identifique inconsistências e resuma descobertas de forma eficaz. Você trabalhará de forma independente, organizará prioridades concorrentes e explicará conceitos técnicos ou relacionados a dados de forma clara para diferentes públicos. Você trará uma abordagem colaborativa e orientada para o serviço, fortes habilidades interpessoais e um interesse genuíno em soluções digitais e gestão de dados. Sua curiosidade e mentalidade proativa permitirão que você melhore sistemas, simplifique processos e fortaleça a qualidade dos relatórios de aprendizagem.
Empregador para Data Analyst (FR) LMS & Learning Reporting Specialist in Porto: Hexa People
A Hexa People é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Itália, onde a liderança e o desenvolvimento da equipa são priorizados. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com a conformidade e a excelência, os colaboradores podem esperar um papel significativo que impacta diretamente as operações em toda a Europa. Além disso, a empresa valoriza a diversidade linguística e proporciona um suporte robusto para o desenvolvimento contínuo dos seus funcionários.
