Num relance
- Tarefas: Desenvolver e executar estratégias de comunicação interna e externa, gerindo plataformas digitais.
- Empresa: Empresa inovadora focada em branding e comunicação corporativa.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Seja a voz da marca e impacte a cultura organizacional de forma significativa.
- Qualificações: Experiência em comunicação, marketing e gestão de plataformas digitais.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Visão Geral do Papel
Esta posição é destinada a um profissional dinâmico e orientado para resultados, responsável por projetar e executar estratégias de comunicação internas e externas. O papel atua como uma ponte vital entre a liderança interna e diversos públicos, promovendo o engajamento corporativo enquanto protege a consistência da marca em todos os canais de implementação. Você gerenciará plataformas digitais, liderará iniciativas de branding do empregador em múltiplos canais e coordenará eventos corporativos, como workshops e webinars, medindo o impacto da comunicação através de métricas de engajamento precisas e otimizando continuamente o alcance e a clareza das mensagens corporativas.
Responsabilidades Principais
- Comunicação Estratégica & Gestão de Plataformas: Projetar e implementar planos de comunicação internos e externos, gerenciando intranets corporativas, ferramentas de trabalho digital e canais de mídia social para garantir um fluxo consistente de informações relevantes.
- Criação de Conteúdo & Advocacia da Marca: Desenvolver, editar e revisar conteúdo profissional para apresentações, newsletters e materiais impressos, garantindo estrita adesão às diretrizes da marca ao adaptar conteúdo a contextos locais.
- Branding do Empregador & Campanhas de Engajamento: Liderar campanhas focadas na Proposta de Valor do Empregado (EVP), promovendo programas de reconhecimento e benefícios para aumentar a satisfação dos funcionários enquanto impulsiona iniciativas de cultura organizacional.
- Coordenação de Eventos & Otimização de Métricas: Orquestrar reuniões corporativas, palestras e workshops de branding interno, monitorando KPIs de comunicação e feedback dos funcionários para fazer ajustes baseados em dados nas estratégias atuais.
Requisitos
- Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos de experiência em Comunicações, Marketing ou comunicações corporativas, idealmente com um histórico de atuação em um ambiente de Serviços Compartilhados ou internacional.
- Competências Técnicas & de Design: Forte proficiência em gestão de comunicação digital, ferramentas de mídia social, Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) e software de design criativo, como Canva ou Adobe Creative Suite.
- Habilidades de Comunicação: Habilidades excepcionais de escrita, edição e narrativa, com uma capacidade comprovada de liderar reuniões de maneira profissional e colaborar efetivamente com diversas partes interessadas e líderes.
- Mentalidade Estratégica & Idiomas: Interesse profundo ou conhecimento em marketing digital, tendências de branding e estratégias de branding do empregador, combinado com fluência obrigatória em inglês em nível avançado.
Empregador para Communication Branding Specialist in Porto: Hexa People
A Hexa People é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Itália, onde a liderança e o desenvolvimento da equipa são priorizados. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com a conformidade e a excelência, os colaboradores podem esperar um papel significativo que impacta diretamente as operações em toda a Europa. Além disso, a empresa valoriza a diversidade linguística e proporciona um suporte robusto para o desenvolvimento contínuo dos seus funcionários.
