Agile Coach

Estamos à procura de um Senior Agile Coach para apoiar equipas de produto e engenharia no setor tecnológico, ajudando-as a melhorar a colaboração, a responsabilidade, a transparência e a entrega orientada para resultados. Esta é uma oportunidade híbrida baseada no Porto, com presença no escritório esperada uma vez por semana.

O QUE VOCÊ FARÁ

• Coaching de equipas de produto e engenharia sobre princípios ágeis, colaboração, responsabilidade e melhoria contínua.
• Facilitar eventos ágeis, workshops e sessões de alinhamento que ajudem as equipas a tomar decisões claras e a melhorar as práticas de entrega.
• Apoiar as equipas na definição de acordos de trabalho eficazes, melhorando a tomada de decisões e fortalecendo a auto-organização.
• Ajudar a identificar gargalos de entrega, dependências, riscos e impedimentos, promovendo ações de melhoria transparentes e sustentáveis.
• Fomentar a confiança, segurança psicológica e feedback construtivo entre equipas, partes interessadas e locais.
• Apoiar a colaboração entre engenharia, produto e partes interessadas do negócio para melhorar o foco em resultados e valor mensurável.
• Aconselhar equipas e partes interessadas sobre práticas ágeis, eficácia da equipa e desenvolvimento organizacional.

O QUE PROCURAMOS

• Experiência comprovada como Scrum Master, Agile Coach ou Team Coach em ambientes tecnológicos complexos.
• Experiência em apoiar o desenvolvimento de produtos e equipas de engenharia em contextos multi-local ou cross-funcionais.
• Fortes capacidades de facilitação, coaching e gestão de partes interessadas.
• Capacidade de melhorar a eficácia da equipa através da colaboração, melhoria contínua e orientação para resultados.
• Confortável em apoiar equipas autónomas sem adicionar complexidade desnecessária.
• Proficiência profissional em inglês.
• Mentalidade responsável, transparente e orientada para soluções, com capacidade de adaptar práticas a cada contexto.

HABILIDADES TÉCNICAS

• Métodos ágeis e práticas de desenvolvimento de produtos ágeis.
• Facilitação de Scrum, retrospectivas, planeamento, revisões e facilitação de workshops.
• Coaching de equipas, desenvolvimento de equipas e práticas de melhoria contínua.
• Transparência na entrega, priorização, previsão e gestão de dependências.
• Definição e utilização de métricas para analisar entrega, valor de negócio e melhoria da equipa.
• Pensamento organizacional, gestão de mudanças e colaboração cross-funcional.

BOAS A TER

• Experiência em contribuir para comunidades de coaching, partilha de conhecimento ou iniciativas de melhoria interna.
• Experiência em apoiar equipas distribuídas em diferentes locais, culturas ou fusos horários.
• Conhecimento de gestão de qualidade, segurança da informação, governança de IA ou melhores práticas de cibersegurança.

O QUE OFERECEMOS

• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, com extensão familiar opcional.
• Apoio psicológico confidencial e gratuito através de serviços especializados, incluindo conteúdo e sessões ao vivo.
• Formação contínua e apoio à certificação para ajudar você a crescer ao longo da sua jornada.
• Flexibilidade sempre que o papel e o contexto permitirem, apoiando um equilíbrio sustentável e desempenho.
• Vouchers de creche e medidas de apoio prático para a vida familiar.
• Momentos comunitários, marcos partilhados e presença de liderança quando mais importa.
• Oportunidades de aprimoramento em gestão de qualidade, segurança da informação, governança de IA ou melhores práticas de cibersegurança, de acordo com a relevância do papel e caminho de desenvolvimento.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Hexa está comprometida com a igualdade de oportunidades e recrutamento inclusivo. Valorizamos origens, perspetivas e experiências diversas, e alinhamos nossas práticas com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa.

VIDA NA HEXA

Na Hexa, cada profissional é um Construtor. Você se juntará a um ambiente colaborativo baseado na honestidade, apoio mútuo e agilidade, onde as pessoas são incentivadas a contribuir, melhorar e criar um impacto duradouro juntas.