Senior Talent Acquisition Partner

Senior Talent Acquisition Partner

Tempo inteiro 60750 - 74250 € / ano (est.) Presencial
H

Num relance

  • Tarefas: Identificar e atrair talentos que moldem o futuro da empresa.
  • Empresa: Heritage Holdings L.P., uma empresa focada em inovação e crescimento.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja um parceiro estratégico e faça a diferença na contratação de líderes e engenheiros.
  • Qualificações: Experiência em aquisição de talentos e habilidades de comunicação eficazes.

O salário previsto situa-se entre 60750 - 74250 € por ano.

A Heritage Holdings L.

P. procura um Senior Talent Acquisition Specialist para moldar a trajetória da empresa, identificando, atraindo e fechando talentos que definam o futuro do negócio.

O papel funciona como parceiro estratégico junto aos fundadores e à liderança sênior, definindo iniciativas de contratação críticas.

Você liderará contratações para engenheiros, produtos e liderança, gerindo geograficamente candidatos internacionais e assegurando um processo de seleção rigoroso, com foco em

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Empregador para Senior Talent Acquisition Partner: Heritage Holdings L.P.

A Heritage Holdings L.P. é uma empresa que se dedica a construir o Escritório de Investimento Moderno, apoiando algumas das famílias mais proeminentes globalmente na realização de seus objetivos de valorização e preservação de capital. A empresa valoriza a diversidade em sua equipe e está comprometida em atrair talentos excepcionais, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento com base nas forças e interesses individuais dos colaboradores.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Heritage Holdings L.P.

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Senior Talent Acquisition Partner

Identificação de Talentos
Atração de Candidatos
Fechamento de Talentos
Parceria Estratégica
Gestão de Candidatos Internacionais
Processo de Seleção Rigoroso
Contratação de Engenheiros