Num relance
- Tarefas: Apoiar o CEO na gestão de agenda e comunicação com stakeholders.
- Empresa: Henley & Partners, líder em consultoria de cidadania global.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios abrangentes e ambiente de trabalho dinâmico.
- Outras informações: Ambiente multicultural com oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
- Porquê este emprego: Faça a diferença ajudando pessoas a alcançar novas oportunidades.
- Qualificações: Experiência como assistente executivo e habilidades organizacionais fortes.
O salário previsto situa-se entre 47700 - 58300 € por ano.
Junte-se à Henley & Partners, a principal empresa global de consultoria em cidadania e residência. Ajudamos clientes a navegar no complexo panorama da migração de investimento e planejamento de cidadania.
Por que escolher a Henley & Partners?
- Impacto Global: Faça a diferença ajudando indivíduos e famílias a acessar novas oportunidades e garantir um futuro mais brilhante através de opções alternativas de cidadania e residência.
- Especialização de Ponta: Junte-se a pioneiros da indústria que oferecem soluções inovadoras e serviço excepcional através de uma extensa rede internacional.
- Cultura Dinâmica: Trabalhe em um ambiente multicultural e inclusivo com mais de 40 escritórios em todo o mundo, promovendo colaboração e crescimento pessoal.
- Aprendizado Contínuo: Beneficie-se de desenvolvimento profissional contínuo, programas de treinamento e conferências do setor para aprimorar suas habilidades.
- Projetos Impactantes: Envolva-se em projetos de alto perfil que moldam o futuro da migração de investimento e mobilidade global.
- Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal: Desfrute de arranjos de trabalho flexíveis e benefícios que apoiam seu bem-estar.
Responsabilidades:
- Conservar o tempo do executivo redigindo correspondência;
- Coletar e analisar informações e iniciar telecomunicações;
- Servir como elo de ligação com a equipe de liderança sênior;
- Organizar e coordenar esforços de relações executivas e externas, supervisionando projetos especiais;
- Gerenciar um calendário extremamente ativo de compromissos, planejando e gerenciando reuniões e eventos pessoais e profissionais de forma eficaz;
- Pesquisar, priorizar e acompanhar questões e preocupações que chegam ao CEO do Grupo;
- Facilitar a comunicação entre o escritório do CEO do Grupo e as unidades de negócios internas;
- Trabalhar de perto com os compromissos e responsabilidades do CEO do Grupo;
- Fornecer liderança para construir relacionamentos cruciais para o sucesso da organização;
- Completar aspectos críticos das entregas com uma abordagem prática;
- Priorizar necessidades conflitantes e lidar com assuntos de forma expedita;
- Arranjar planos de viagem complexos e detalhados;
- Compilar documentos para reuniões relacionadas a viagens e as reconciliações necessárias pós-viagem;
- Apoiar o COO do Grupo e outros membros da Diretoria da empresa conforme necessário.
Requisitos:
- Uma qualificação terciária relevante para Assistentes Executivos e/ou gestão de projetos seria vantajosa;
- Mínimo de 5 anos de experiência em um papel de Assistente Executivo apoiando Executivos de Nível C em um ambiente de escritório dinâmico;
- Mínimo de três anos de experiência administrativa ou relacionada a projetos;
- Proficiência no Microsoft Office Suite em nível avançado;
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto verbais quanto escritas;
- Fortes habilidades organizacionais e de tomada de decisão;
- Atenção aos detalhes e precisão nas entregas;
- Dedicado à conclusão de tarefas e cumprimento de prazos;
- Flexível e adaptável às demandas em constante mudança;
- Fortes habilidades interpessoais com capacidade de trabalhar de forma colaborativa com várias unidades de negócios em nível sênior;
- Exposição a um ambiente internacional é vantajosa.
Embora o papel seja remoto, os candidatos precisam estar localizados na Área Metropolitana de Lisboa.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma organização que valoriza a inovação, promove a colaboração e acredita no potencial de seus funcionários. Oferecemos compensação competitiva, benefícios abrangentes e um ambiente de trabalho dinâmico que incentiva o crescimento e o desenvolvimento pessoal.
Na Henley & Partners, estamos comprometidos em criar um local de trabalho diversificado e inclusivo que valoriza e respeita todos os indivíduos. Incentivamos candidatos de todas as origens e identidades a se inscreverem. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes e que a diversidade é essencial para nosso sucesso.
Valorizamos sua privacidade e estamos comprometidos em proteger suas informações pessoais. Ao se candidatar a esta vaga, você confirma que leu, entendeu e concorda em cumprir nossas políticas de privacidade.
Empregador para Executive Assistant to CEO: Henley & Partners - The Firm of Global Citizens®
A Henley & Partners é um empregador de excelência, oferecendo uma cultura de trabalho dinâmica e multicultural que promove a colaboração e o crescimento pessoal. Com oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional e projetos impactantes no campo da migração de investimento, os colaboradores podem fazer a diferença na vida de indivíduos e famílias ao redor do mundo. Além disso, a empresa valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, proporcionando arranjos de trabalho flexíveis e benefícios abrangentes que apoiam o bem-estar dos seus funcionários.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Henley & Partners - The Firm of Global Citizens®