Senior Product Manager

Pronto para embarcar na missão de juntar-se à Hack The Box? No final desta emocionante jornada, você se tornará um membro orgulhoso da Hack The Box, com a missão de ajudar profissionais e organizações de cibersegurança a melhorar sua prontidão para ataques cibernéticos. Prepare-se para uma aventura emocionante no mundo da cibersegurança!

A Missão Principal do Sr. Product Manager

Como Senior Product Manager dentro da equipe de Produtos Empresariais, sua missão é definir e entregar produtos que ajudem os clientes empresariais a adotar, gerenciar e escalar a Hack The Box em suas organizações. Você trabalhará de forma colaborativa com Engenharia, Design, Sucesso do Cliente, Vendas e Marketing de Produto para resolver problemas complexos dos clientes, impulsionar a estratégia do produto e entregar impacto comercial mensurável. O sucesso nesta função significa equilibrar as necessidades dos clientes, a viabilidade técnica e as prioridades comerciais para construir experiências de nível empresarial que acelerem o crescimento e fortaleçam a retenção de clientes.

Localização e Modo de Trabalho

Europa (EoR - Empregado de Registro através da Deel) OU Atenas, Grécia (apoiaremos sua realocação). Se estiver em Atenas, Grécia: Híbrido (2 dias no escritório) Tempo integral.

Realocação

• Oferecemos um bônus de realocação de 10% sobre o salário anual para apoiar sua mudança.
• Além disso, você se beneficiará de uma redução de 50% no imposto de renda como parte da realocação.
• Apoio com acomodação durante as primeiras semanas.

Recursos interessantes que você deve conferir:

• Conheça os humanos por trás das telas.
• A jornada de Pavlos na gestão de produtos.

As aventuras que o aguardam após se tornar Sr. Product Manager:

• Propriedade do Produto: Liderar a descoberta e entrega de recursos centrados em dados, garantindo alta adoção de ferramentas de relatórios.
• Roteiro Orientado a Resultados: Definir e implementar um roteiro respaldado por KPIs, focando na precisão dos dados e no engajamento do usuário com insights.
• Colaboração em Dados: Trabalhar diariamente com equipes de Análise e Engenharia de Dados; você deve estar confortável lendo dados brutos e traduzindo-os em uma visão de produto.
• Seguimento Interfuncional: Parceria com Engenharia e Design para implementação, alinhando-se depois com Marketing de Produto, Vendas e Sucesso do Cliente para garantir que os usuários entendam o valor de nossos insights.
• Pesquisa com Clientes: Conduzir sessões aprofundadas com clientes B2B para quantificar suas necessidades de dados e traduzi-las em requisitos de recursos.
• Autonomia: Assumir total responsabilidade pela área do produto, definindo metas e prioridades independentes que se alinhem com a visão mais ampla da empresa.

Habilidades, conhecimentos e experiências necessárias para desbloquear o papel de Sr. Product Manager:

• Experiência: 3-5 anos de experiência em Gestão de Produtos com um Produto B2B SaaS, lidando com clientes empresariais, Marketing de Produto, etc.
• Habilidades Técnicas em Dados: Experiência prática com ferramentas de análise como Tableau, Metabase, Mixpanel ou Amplitude.
• Mestria Ágil: Forte conhecimento de metodologias ágeis/scrum e experiência trabalhando de perto com equipes de engenharia.
• Comunicação: Capacidade superior de articular planos de dados para partes interessadas não técnicas e traduzir "linguagem de dados" complexa em recursos significativos.
• Proficiência em IA: Experiência usando IA para prompting, prototipagem e pesquisa; compreensão de ajuste fino e avaliação humana em modelos de IA.
• Adaptabilidade: Agilidade na forma de trabalhar, com a capacidade de mudar com base em insights orientados por dados.

Experiências Desejáveis:

• Experiência em indústrias ricas em dados (LMS, Relatórios ou Logging).
• Formação técnica: Capacidade de acompanhar discussões arquitetônicas sobre pipelines de dados.
• Conhecimento em cibersegurança: Compreensão específica de nuances como cobertura de Framework (por exemplo, MITRE ATT&CK).

O que sua aventura na Hack The Box terá reservado:

• Você terá a oportunidade emocionante de contribuir para um produto altamente apreciado por usuários e pela comunidade de cibersegurança em geral.
• Você experimentará um ambiente altamente solidário e atencioso, promovendo crescimento, flexibilidade e autonomia.
• Você embarcará em uma jornada emocionante de aprendizado contínuo e resolução de problemas, evoluindo à medida que nossa organização cresce.
• Mais importante ainda, você se divertirá na HTB, pois a diversão é um ingrediente essencial em nossa receita para o sucesso! Espere até ver nossos encontros globais!

Benefícios adicionais aplicáveis para Atenas, Grécia:

• Assistência médica privada.
• Licença parental remunerada (4 semanas).
• 25 dias de férias anuais.
• Almoço e lanches gratuitos no escritório.
• 120€ Ticket Restaurante pela Edenred.
• Orçamento dedicado para treinamento e desenvolvimento profissional, participação em conferências.
• Acesso total às ofertas de laboratório da Hack The Box; para que você possa aprender a hackear.
• Equipamentos de última geração (mac, iPhone e plano móvel).
• Modelo de trabalho flexível (Híbrido) - Totalmente remoto também é uma opção se você não for residente de Attica.
• Subsídio anual para cuidados infantis para apoiar despesas de creche para pais.
• Acesso a academia no local e uma variedade de atividades em grupo, incluindo Cross Training, Pilates, Boxe e Escalada.

A Missão de se Tornar o Sr. Product Manager da Hack The Box na HTB:

• Nível 1 — Candidatar-se: Envie sua candidatura. Diga-nos por que este papel o entusiasma e o que você traria.
• Nível 2 — Triagem de Talentos: Uma conversa com nossa equipe de Aquisição de Talentos para explorar seu histórico e ambições.
• Nível 3 — Conversa com Mike: Uma conversa descontraída com seu futuro gerente. Pense nisso como uma verificação mútua de vibrações.
• Nível 4 — Tarefa Prática e Apresentação em Painel: Um cenário do mundo real que permite mostrar como você abordaria a gestão de produtos com sua perspectiva única. Você apresentará seu trabalho a um painel da equipe — sem perguntas complicadas, apenas uma chance de nos mostrar como você pensa e contar uma história.
• Nível 5 — Parabéns! Não muitos chegam a este nível. Objetivo do nível: ter uma conversa construtiva e final com a liderança sênior (CPO) para explorar o papel e seu futuro na HTB.
• Nível 6 — Você recebeu oficialmente uma oferta da HTB! Para completar o último nível e a missão, tudo o que você precisa fazer é aceitar a oferta. Missão completa. Parabéns, você é oficialmente um de nós. Sua próxima missão: completar a integração.

Sobre a Hack The Box

A Hack The Box é a principal plataforma de prontidão cibernética para a era agente, testando e aprimorando tanto humanos quanto agentes de IA para melhorar a resiliência cibernética organizacional. Confiada pelas empresas da Fortune 500, agências governamentais e MSSPs, a plataforma oferece caminhos de aprendizado informados por ameaças consistindo em cenários do mundo real em laboratórios gamificados e simulações ao vivo que constroem e validam capacidades cibernéticas ofensivas e defensivas. Com uma comunidade leal de mais de 4 milhões de membros e 800+ clientes empresariais, a Hack The Box capacita equipes e sistemas inteligentes a fortalecer defesas cibernéticas e reduzir efetivamente o risco de violação.

A Hack The Box está crescendo rapidamente em sua presença e alcance internacional, com sede no Reino Unido e escritórios adicionais nos EUA, Austrália e Grécia.

Notícias e Recursos

Estamos incrivelmente orgulhosos de compartilhar que nossa sede no Reino Unido, juntamente com nossas entidades na Grécia e nos EUA, foram certificadas como um ótimo lugar para trabalhar por 4 anos consecutivos (2023 - 2026). Além disso, nossa entidade grega foi reconhecida entre os Melhores Locais de Trabalho na Grécia (4º, 2º, 3º, 1º) e na Europa (7º, 10º, 73º) durante este período — um testemunho de nossa forte cultura e compromisso em criar uma experiência excepcional para os funcionários!

Na Hack The Box, estamos comprometidos em promover um local de trabalho diverso, inclusivo e equitativo. Acreditamos que a diversidade enriquece nosso desempenho, serviços e as comunidades que atendemos. Assim, garantimos que todas as candidaturas sejam consideradas exclusivamente com base em mérito, habilidades e qualificações. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Estamos dedicados a fornecer um ambiente de trabalho justo e respeitoso que reflita nossos valores.