Global Strategic Marketing Manager in Mindelo

Como a maior empresa de adesivos do mundo, a H. B. Fuller (NYSE: FUL) oferece revestimentos funcionais, adesivos e selantes inovadores que melhoram a qualidade, segurança e desempenho dos produtos que as pessoas usam todos os dias. Fundada em 1887, com uma receita de $3,5 bilhões em 2025, nossa missão de Conectar o Que Importa é realizada por mais de 7.100 membros da equipe global que colaboram com clientes em mais de 30 segmentos de mercado em 150 países para desenvolver soluções altamente específicas que permitem aos clientes trazer inovações transformadoras para seus mercados finais.

A H. B. Fuller Portugal é um local estrategicamente importante que combina operações de fabricação com uma ampla gama de funções de suporte globais e regionais, incluindo Finanças, RH, TI, Jurídico, Sourcing, Cadeia de Suprimentos, Vendas, P&D, Atendimento ao Cliente e Operações. Apoiado por múltiplas regiões ao redor do mundo, o local oferece aos funcionários oportunidades únicas de exposição internacional, colaboração interfuncional, mobilidade interna e desenvolvimento contínuo de carreira dentro de um ambiente globalmente conectado. Este compromisso com o crescimento dos funcionários e a cultura no local de trabalho rendeu à H. B. Fuller o reconhecimento como um Great Place to Work®.

Visão Geral da Posição

O Gerente de Marketing Estratégico Global, Adesivos de Engenharia, é um papel de liderança estratégica responsável por desenvolver e executar a estratégia de marketing global da H. B. Fuller para impulsionar o crescimento orgânico, fortalecer a equidade da marca, acelerar a adoção de inovações e melhorar o engajamento do cliente. Este papel lidera iniciativas de marketing global em marketing digital, liderança de pensamento, criação de conteúdo, gestão de marca, comunicações de lançamento de produtos e relações públicas. O candidato bem-sucedido combinará forte acumen empresarial, expertise em marketing digital e habilidades excepcionais de comunicação para traduzir tecnologias complexas em propostas de valor atraentes que apoiem o crescimento comercial e reforcem a posição da H. B. Fuller como líder de mercado.

Responsabilidades Principais

• Desenvolver e executar estratégias de marketing globais que apoiem o crescimento orgânico, a comercialização de inovações e o engajamento do cliente.
• Liderar a administração e governança do portfólio de marcas globais da H. B. Fuller.
• Desenvolver um ecossistema de marketing de conteúdo de classe mundial que apoie mercados de crescimento estratégico.
• Impulsionar a transformação das comunicações digitais da H. B. Fuller, aproveitando tecnologias emergentes e capacidades de marketing habilitadas por IA.
• Liderar o planejamento anual de marketing, orçamento, previsão e atividades de medição de desempenho.
• Colaborar com Líderes de Segmento de Mercado Global, Gestão de Produtos, Excelência em Vendas e Liderança Executiva para alinhar estratégias de marketing com objetivos de negócios.
• Desenvolver e executar campanhas de marketing integradas em canais digitais, mídias sociais, relações públicas, eventos e engajamento do cliente.
• Supervisionar comunicações de lançamento de produtos globais e atividades de suporte à comercialização para maximizar a adoção no mercado.
• Monitorar e analisar métricas de desempenho de marketing, fornecendo insights e recomendações para otimizar a eficácia do marketing e o ROI.
• Liderar, orientar e influenciar equipes interfuncionais enquanto promove a colaboração entre regiões e unidades de negócios globais.

Requisitos Mínimos

• Graduação em Marketing, Comunicações, Jornalismo, Negócios ou área relacionada.
• Mínimo de 8 anos de experiência progressiva em marketing, preferencialmente em um ambiente de manufatura B2B, industrial, químico ou de materiais especiais.
• Forte compreensão de todas as disciplinas de marcom.
• Proficiência em ferramentas de negócios como Flip, BI e SAP.
• Experiência na gestão de contas de mídias sociais corporativas, marketing por e-mail, marketing de influenciadores ou programas de geração de leads para engajar públicos-alvo.
• Um histórico comprovado de criação e execução de campanhas de marketing de crescimento.
• Fortes habilidades analíticas, especialmente relacionadas à análise e avaliação da eficácia de campanhas de marketing.
• Capacidade demonstrada de trabalhar de forma interfuncional para construir consenso e engajamento.
• Habilidades eficazes de gerenciamento de projetos com capacidade de liderar e se envolver em múltiplos projetos diversos simultaneamente.
• Fortes habilidades de comunicação visual, escrita e oral.

A H. B. Fuller é um empregador que oferece igualdade de oportunidades de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação por raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência ou estado civil, ou status como veterano protegido, ou qualquer outra classificação legalmente protegida. A H. B. Fuller não aceita currículos não solicitados de recrutadores, agências de emprego ou empresas de recrutamento. Para conduzir negócios com a H. B. Fuller, um contrato de serviço por escrito deve ser executado pelo Recursos Humanos antes de enviar qualquer informação relacionada a um potencial candidato. Sem um contrato de serviço assinado, a H. B. Fuller não será obrigada ao pagamento de qualquer taxa ou compensação.