It Talent Scout: Growth, Training & Dynamic Team

It Talent Scout: Growth, Training & Dynamic Team

Tempo inteiro 51525 - 62975 € / ano (est.) Presencial
G

Num relance

  • Tarefas: Apoiar na seleção de talentos IT e garantir uma experiência positiva para os candidatos.
  • Empresa: Guest World, uma empresa inovadora em recrutamento IT.
  • Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Trabalhe numa equipa colaborativa e em constante evolução.
  • Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa dinâmica e ajude a moldar o futuro da tecnologia.
  • Qualificações: 2 anos de experiência em recrutamento IT e fluência em português e inglês.

O salário previsto situa-se entre 51525 - 62975 € por ano.

Guest World está à procura de um especialista em recrutamento de TI, que irá alinhar o perfil dos candidatos com os requisitos dos projetos e trabalhar com os gestores. A sua tarefa será publicar vagas, realizar a triagem de currículos e manter uma experiência positiva para os candidatos em todas as etapas do processo de seleção.

Requisitos:

  • 2 anos de experiência em recrutamento de TI
  • Domínio das línguas portuguesa e inglesa
  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Desejo de se desenvolver ativamente junto com a empresa

Empregador para It Talent Scout: Growth, Training & Dynamic Team: Guestworld

A GuestWorld é um excelente empregador que valoriza a excelência e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a inovação em segurança é incentivada, e os profissionais têm acesso a formação contínua e oportunidades de crescimento. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa em crescimento, com um futuro promissor, onde a motivação das pessoas está alinhada com os objetivos dos nossos clientes.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Guestworld

Achamos que precisas destas competências para brilhares como It Talent Scout: Growth, Training & Dynamic Team

IT-recrutamento
Análise de currículos
Colaboração em equipe
Experiência em recrutamento (2 anos)
Fluência em português
Fluência em inglês
Gestão de processos de seleção