Brand Manager – Oncology

Brand Manager – Oncology

Temporário 42300 - 70500 € / ano (est.) Híbrido
G

Num relance

  • Tarefas: Liderar a estratégia de marca para melhorar resultados de pacientes com mielofibrose.
  • Empresa: GSK, uma empresa global de biotecnologia focada em inovação.
  • Benefícios: Salário competitivo, bónus anual e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com forte foco na colaboração e crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Impacte diretamente a vida de pacientes enquanto trabalha com uma equipa diversificada.
  • Qualificações: Licenciatura em Ciências da Vida, Marketing ou áreas relacionadas e experiência em marketing farmacêutico.

O salário previsto situa-se entre 42300 - 70500 € por ano.

Objetivo do Trabalho
A função do Brand Manager é liderar o desenvolvimento e execução da estratégia de marca do produto em Portugal, garantindo crescimento sustentável, forte envolvimento das partes interessadas e execução impecável das prioridades comerciais. O papel foca na melhoria dos resultados para os pacientes com mielofibrose através de atividades de marca centradas no cliente e em conformidade, alinhadas com os valores e Código de Conduta da GSK.

Trabalhando em estreita parceria com as equipas de Medicina, Acesso ao Mercado, Comercial, Assuntos Públicos, Finanças, Omnicanal, Excelência Empresarial e equipas Globais, o Brand Manager maximiza o acesso dos pacientes e otimiza o desempenho da marca ao longo do seu ciclo de vida. O papel impulsiona o planejamento estratégico, a implementação tática, a gestão orçamental e o monitoramento de desempenho, garantindo total conformidade com as políticas da GSK, regulamentos locais e códigos da indústria.

Responsabilidades Principais

  • Liderança Estratégica
    • Desenvolver e executar o plano anual da marca alinhado com as prioridades locais e globais.
    • Traduzir insights de clientes, mercado e concorrência em estratégias e planos táticos acionáveis.
    • Avaliar continuamente a dinâmica do mercado, o panorama competitivo e as necessidades em evolução dos clientes para identificar oportunidades de crescimento.
  • Excelência Comercial
    • Entregar vendas da marca, quota de mercado, objetivos de pacientes e financeiros.
    • Monitorar o desempenho da marca através de KPIs definidos e recomendar ações corretivas quando necessário.
    • Liderar atividades de previsão em parceria com as equipas de Finanças e Suprimentos.
    • Gerir o orçamento da marca de forma eficaz e garantir a alocação ótima de recursos.
  • Engajamento com Clientes e Partes Interessadas
    • Colaborar com KAMs e HAMs para apoiar planos de engajamento com clientes e priorização de contas.
    • Projetar e executar campanhas omnicanal impactantes e materiais voltados para o cliente, orquestrando a jornada do cliente através de pontos de contato chave.
    • Colaborar com líderes de opinião chave, sociedades científicas e partes interessadas externas relevantes para fortalecer a conscientização sobre a doença e o produto.
    • Apoiar congressos, iniciativas educacionais e atividades de intercâmbio científico em colaboração com a Equipa Médica.
  • Liderança Interfuncional
    • Liderar a equipa interfuncional da marca, promovendo colaboração e propriedade compartilhada dos objetivos da marca.
    • Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Medicina, Acesso ao Mercado, Assuntos Públicos, Regulamentação, Jurídico, Conformidade, Finanças e Comercial para garantir execução alinhada.
    • Influenciar partes interessadas em um ambiente matricial, alinhando prioridades diferentes e impulsionando a tomada de decisões sem autoridade direta.
    • Atuar como Proprietário de Conteúdo Comercial para materiais promocionais, colaborando com Medicina, Governança Comercial e Conformidade para garantir revisão, aprovação e monitoramento robustos do conteúdo.
  • Insights e Análises
    • Coletar e interpretar inteligência de clientes, mercado e concorrência de fontes internas e externas.
    • Utilizar insights para refinar a estratégia e otimizar a execução.
    • Rastrear a eficácia da campanha e o retorno sobre o investimento, em parceria com a Excelência Empresarial.
    • Comunicar atualizações de desempenho e recomendações às equipas de liderança através de revisões estruturadas.
  • Conformidade e Governança
    • Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as políticas da GSK, Código de Conduta da GSK, regulamentos locais e códigos da indústria.
    • Manter altos padrões de promoção ética e tomada de decisões centradas no paciente.
    • Apoiar revisões de governança, processos de planejamento empresarial e revisões periódicas de desempenho.

Qualificações Necessárias

  • Licenciatura em Ciências da Vida, Farmácia, Negócios, Marketing, Economia ou área relacionada.
  • Experiência sólida em marketing farmacêutico, gestão de produtos ou funções comerciais relacionadas.
  • Experiência em mercados hospitalares.
  • Fortes capacidades analíticas e de pensamento estratégico.
  • Habilidades demonstradas de gestão de projetos e execução.
  • Capacidade de trabalhar efetivamente dentro de uma organização matricial e em equipas interfuncionais.
  • Fortes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Fluente em Português e Inglês.

Qualificações Preferenciais

  • Experiência em oncologia ou hematologia.

Fatores Críticos de Sucesso

  • Mentalidade estratégica combinada com forte capacidade de execução.
  • Abordagem centrada no cliente.
  • Capacidade de priorizar e prosperar em um ambiente dinâmico.
  • Fortes habilidades de colaboração e influência.
  • Agilidade de aprendizado e resiliência.
  • Propriedade e responsabilidade.
  • Paixão por melhorar os resultados para pacientes com mielofibrose.

Resultados Esperados Durante a Atribuição de 12 Meses

  • Garantir a continuidade da trajetória de crescimento da marca em Portugal.
  • Entregar objetivos e KPIs anuais da marca.
  • Manter forte engajamento com partes interessadas e clientes chave.
  • Executar o plano da marca e programas táticos a tempo e dentro do orçamento.
  • Proporcionar uma transição suave antes e após o período de licença de maternidade.

Habilidades: Dados para Insights, Fluência Digital, Planejamento de Campanhas de Marketing, Medição de Marketing, Implementação de Estratégia de Marketing, Marketing Omnicanal, Literacia Científica.

Faixa Salarial em Portugal: EUR 42,300 a EUR 70,500.

Empregador para Brand Manager – Oncology: GSK

A GSK é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente híbrido que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, os funcionários têm acesso a oportunidades de crescimento contínuo e formação. Além disso, a empresa está comprometida em fazer a diferença na vida dos pacientes, tornando o trabalho aqui não apenas significativo, mas também gratificante.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de GSK

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Brand Manager – Oncology

Gestão de Marca
Planeamento Estratégico
Análise de Mercado
Gestão de Orçamento
Comunicação Eficaz
Colaboração Interfuncional
Gestão de Projetos