Brand Manager Hematology

Objetivo do Trabalho
A função do Brand Manager é liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia de marca do produto em Portugal, garantindo um crescimento sustentável, um forte envolvimento das partes interessadas e uma execução impecável das prioridades comerciais. O papel foca na melhoria dos resultados para os pacientes com mielofibrose através de atividades de marca centradas no cliente e em conformidade, alinhadas com os valores e o Código de Conduta da GSK.

Trabalhando em estreita parceria com as equipas de Medicina, Acesso ao Mercado, Comercial, Assuntos Públicos, Finanças, Omnicanal, Excelência Empresarial e equipas Globais, o Brand Manager maximiza o acesso dos pacientes e otimiza o desempenho da marca ao longo do seu ciclo de vida. O papel impulsiona o planejamento estratégico, a implementação tática, a gestão orçamental e o monitoramento de desempenho, garantindo total conformidade com as políticas da GSK, regulamentos locais e códigos da indústria.

Responsabilidades Principais

• Liderança Estratégica
  Desenvolver e executar o plano anual da marca alinhado com as prioridades locais e globais. Traduzir insights de clientes, mercado e concorrência em estratégias e planos táticos acionáveis. Avaliar continuamente a dinâmica do mercado, o panorama competitivo e as necessidades em evolução dos clientes para identificar oportunidades de crescimento.
• Excelência Comercial
  Alcançar objetivos de vendas da marca, quota de mercado, pacientes e financeiros. Monitorar o desempenho da marca através de KPIs definidos e recomendar ações corretivas quando necessário. Liderar atividades de previsão em parceria com as equipas de Finanças e Suprimentos. Gerir o orçamento da marca de forma eficaz e garantir a alocação ótima de recursos.
• Engajamento com Clientes e Partes Interessadas
  Colaborar com KAMs e HAMs para apoiar planos de engajamento com clientes e priorização de contas. Projetar e executar campanhas omnicanal impactantes e materiais voltados para o cliente, orquestrando a jornada do cliente através de pontos de contato chave. Colaborar com líderes de opinião chave, sociedades científicas e partes interessadas externas relevantes para fortalecer a conscientização sobre a doença e o produto. Apoiar congressos, iniciativas educacionais e atividades de intercâmbio científico em colaboração com a Equipa Médica.
• Liderança Interfuncional
  Liderar a equipa interfuncional da marca, promovendo a colaboração e a propriedade compartilhada dos objetivos da marca. Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Medicina, Acesso ao Mercado, Assuntos Públicos, Regulamentação, Jurídico, Conformidade, Finanças e Comercial para garantir uma execução alinhada. Influenciar partes interessadas em um ambiente matricial, alinhando prioridades diferentes e impulsionando a tomada de decisões sem autoridade direta.
• Insights e Análises
  Coletar e interpretar inteligência de clientes, mercado e concorrência de fontes internas e externas. Utilizar insights para refinar a estratégia e otimizar a execução. Rastrear a eficácia da campanha e o retorno sobre o investimento, em parceria com a Excelência Empresarial. Comunicar atualizações de desempenho e recomendações às equipas de liderança através de revisões estruturadas.
• Conformidade e Governança
  Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as políticas da GSK, Código de Conduta da GSK, regulamentos locais e códigos da indústria. Manter altos padrões de promoção ética e tomada de decisões centradas no paciente. Apoiar revisões de governança, processos de planejamento empresarial e revisões periódicas de desempenho.

Qualificações Necessárias
Licenciatura em Ciências da Vida, Farmácia, Negócios, Marketing, Economia ou área relacionada. Experiência sólida em marketing farmacêutico, gestão de produtos ou funções comerciais relacionadas. Experiência em mercados hospitalares. Fortes capacidades analíticas e de pensamento estratégico. Habilidades demonstradas de gestão de projetos e execução. Capacidade de trabalhar efetivamente dentro de uma organização matricial e em equipas interfuncionais. Fortes habilidades de comunicação e apresentação. Fluente em Português e Inglês.

Qualificações Preferenciais
Experiência em oncologia ou hematologia.

Fatores Críticos de Sucesso
Mentalidade estratégica combinada com forte capacidade de execução. Abordagem centrada no cliente. Capacidade de priorizar e prosperar em um ambiente dinâmico. Fortes habilidades de colaboração e influência. Agilidade de aprendizado e resiliência. Propriedade e responsabilidade. Paixão por melhorar os resultados para pacientes com mielofibrose.

Resultados Esperados Durante o Período de 12 Meses
Garantir a continuidade da trajetória de crescimento da marca em Portugal. Alcançar os objetivos anuais da marca e KPIs. Manter um forte engajamento com partes interessadas e clientes chave. Executar o plano da marca e programas táticos dentro do prazo e do orçamento. Proporcionar uma transição suave antes e após o período de licença maternidade.

Habilidades
Dados para Insights, Fluência Digital, Planejamento de Campanhas de Marketing, Medição de Marketing, Implementação de Estratégia de Marketing, Marketing Omnicanal, Literacia Científica.