Num relance
- Tarefas: Desenvolver e implementar estratégias de marca para produtos de dor.
- Empresa: Haleon, uma empresa de consumo focada na saúde diária.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com forte foco em inovação e colaboração.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipa que impacta a saúde de milhões com marcas de confiança.
- Qualificações: Experiência em marketing de marca e conhecimento em produtos OTC.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Bem-vindo à Haleon. Somos uma empresa de consumo orientada por um propósito, colocando a saúde do dia-a-dia nas mãos de milhões. Em apenas três anos desde o nosso lançamento, crescemos, evoluímos e agora estamos a entrar numa nova fase emocionante – uma cheia de ambições ousadas e enormes oportunidades. O nosso portfólio de marcas de confiança – incluindo Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® e Centrum® – lidera em categorias resilientes e em crescimento. O que nos distingue é a nossa combinação única de profunda compreensão humana e ciência confiável. Agora é hora de realizar plenamente o potencial do nosso negócio e das nossas pessoas. Fazemos isso através da nossa estratégia 'Win as One'. Ela coloca o nosso propósito – entregar uma melhor saúde diária com humanidade – no centro de tudo o que fazemos. Isso nos une, inspira e desafia a sermos melhores todos os dias, impulsionados pela nossa cultura ágil e focada em desempenho.
Sobre o papel: Como Gerente de Marca, você será responsável pela implementação eficaz das estratégias da marca Pain. Você também fornecerá suporte de execução em todas as áreas de marketing para alcançar os objetivos de vendas e lucro da marca a curto e longo prazo.
Responsabilidades do Papel:
- Desenvolver, adaptar e refinar a direção estratégica da marca, fundamentada em insights de consumidores e clientes.
- Responsável pela entrega do lucro e perda (P&L) anual da marca, incluindo resultados de vendas e lucros, e gerenciar ativamente itens do orçamento.
- Gerir a equidade da marca através da implementação bem-sucedida e localização de ferramentas globais.
- Impulsionar a estratégia de inovação através da execução impecável do quadro de visão de inovação global.
- Gerir relacionamentos com agências e funções cruzadas para entregar resultados inovadores, garantindo que as necessidades da região sejam atendidas dentro da matriz global.
- Impulsionar a execução superior de programas e planos para dar vida às estratégias da marca, incluindo mídia, desenvolvimento criativo e programas digitais.
- Colaborar com a equipe de vendas para promover um forte engajamento do cliente e suporte na loja.
- Impulsionar a responsabilidade, rastreando resultados em marcas e programas-chave, recomendando correções de curso conforme necessário com base no desempenho em relação aos Indicadores-Chave de Desempenho.
Requisitos Mínimos:
- 7-9 anos de experiência em marketing de marca.
- Conhecimento e experiência em marketing de medicamentos de venda livre (OTC).
- Experiência em comunicações de consumidor baseadas em insights e crescimento de participação de marca.
- Experiência em lançamentos de novos produtos em larga escala; colaboração com equipes globais; entrega de resultados em uma organização matricial.
- Experiência em trabalhar em um ambiente matricial, colaborando com diferentes partes interessadas funcionais.
- Fluência em Português e Inglês.
Qualificações Preferenciais:
- Experiência em liderar pessoas em situações tanto de projeto quanto do dia-a-dia.
- Fortes capacidades financeiras e acumen de negócios.
- Experiência em trabalhar em um ambiente rápido e empreendedor.
- Capacidade de se adaptar e trabalhar efetivamente dentro de uma variedade de situações, incluindo mudanças organizacionais e mudanças nas demandas do trabalho.
O intervalo salarial para esta posição é indicativo e fornecido como um guia. A oferta final pode variar dependendo de fatores como experiência relevante, habilidades, qualificações e considerações de equidade interna.
A Haleon está comprometida em mobilizar nosso propósito de uma maneira que represente os consumidores e comunidades diversos que dependem de nossas marcas todos os dias. Isso nos guia na criação de uma cultura inclusiva, onde diferentes origens e opiniões são valorizadas e respeitadas.
Empregador para Sr Brand Manager Pain Portugal - Fixed Term Position: Gsk, Plc.
A Haleon, somos uma empresa de consumo orientada por um propósito, dedicada a colocar a saúde quotidiana nas mãos de milhões. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde a diversidade é valorizada e as oportunidades de crescimento são abundantes. Com uma cultura ágil e focada em desempenho, os nossos colaboradores têm a oportunidade de impactar positivamente a vida dos consumidores através de marcas de confiança, enquanto desenvolvem as suas competências em um setor dinâmico e inovador.