Diretor de Obra | Liderança em Grandes Obras in Coimbra

Diretor de Obra | Liderança em Grandes Obras in Coimbra

Coimbra Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar grandes obras e garantir a execução eficiente dos projetos.
  • Empresa: Empresa sólida de engenharia e construção com forte presença em Portugal.
  • Benefícios: Oportunidades de progresso na carreira e ambiente de trabalho dinâmico.
  • Outras informações: Procura-se alguém resiliente e com boas habilidades interpessoais.
  • Porquê este emprego: Desenvolva a sua carreira liderando projetos impactantes em várias localidades.
  • Qualificações: Experiência mínima de 5 anos em construção civil e formação em Engenharia Civil.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Uma empresa de engenharia e construção procura um Diretor de Obra (M/F) para integrar a sua equipa em Coimbra e Lisboa.

O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência na construção civil e formação superior em Engenharia Civil.

Oferecemos a integração em uma empresa sólida, com oportunidades de progresso na carreira.

O trabalho requer capacidade de resiliência, bom relacionamento interpessoal e disponibilidade para trabalhar em várias localidades de Portugal. #J-18808-Ljbffr

Empregador para Diretor de Obra | Liderança em Grandes Obras in Coimbra: Gruponov

A Gruponov é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Rio Maior, onde os operadores de pá carregadora podem desenvolver as suas competências e avançar na carreira. Com uma sólida integração em equipa e oportunidades de crescimento profissional, a empresa valoriza a experiência e o compromisso dos seus colaboradores, proporcionando um espaço onde todos podem prosperar.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Gruponov

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Diretor de Obra | Liderança em Grandes Obras in Coimbra

Experiência em construção civil
Formação superior em Engenharia Civil
Capacidade de resiliência
Bom relacionamento interpessoal
Disponibilidade para trabalhar em várias localidades
Liderança
Gestão de equipas