Num relance
- Tarefas: Atende clientes e garante a qualidade do serviço na área da restauração.
- Empresa: Grupo Starfoods em crescimento, com várias marcas de restauração.
- Benefícios: Remuneração justa, desenvolvimento pessoal e profissional, e integração numa empresa em expansão.
- Outras informações: Horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa dinâmica e faz parte de um projeto em crescimento.
- Qualificações: Experiência na restauração e gosto pelo atendimento ao público.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Starfoods, com sede em Oeiras, é um grupo empresarial da área da restauração detentora das marcas Companhia, Loja das Sopas, Selfish, Basílico, Bifanas de Vendas Novas e I Love Poke, que se encontra numa fase de crescimento, e procura para o seu estabelecimento em Vila Nova de Gaia, um Operador de Restauração (m/f/d).
Perfil:
- Experiência na área da restauração e na função;
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, feriados e fins-de-semana;
- Conhecimentos de Qualidade, Higiene e Segurança Alimentar;
- Gosto e facilidade no atendimento ao público e no trabalho em equipa.
Horário: Horários rotativos, feriados e fins-de-semana
Oferta:
- Integração numa empresa em expansão;
- Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Remuneração adequada à função e à experiência.
Localização: Gaia, Portugal
Empregador para Operador de Restauração para Gaia Shopping (m/f/d) in Vila Nova de Gaia: Grupo Starfoods
A Starfoods é um excelente empregador, oferecendo um ambiente dinâmico e em crescimento na área da restauração. Com oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, a empresa valoriza a liderança e a gestão eficaz, proporcionando aos seus colaboradores um espaço para brilhar e crescer. Localizada em Telheiras, a empresa promove uma cultura de trabalho em equipa e um forte compromisso com a qualidade e segurança alimentar, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura uma carreira gratificante.
