Técnico de Payroll in Porto

Com um legado de mais de 90 anos, continuamos a crescer e a fortalecer a nossa presença nos 7 países onde atuamos, com mais de 100 unidades e representação de marcas líderes nas nossas áreas de negócio. Todos os dias, procuramos responder às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência — e acreditamos que temos connosco os melhores perfis para estas respostas. Queres dar o próximo passo na tua carreira? A tua nova oportunidade pode estar mesmo aqui.

Estamos à procura de um Técnico de Payroll, para integrar a equipa de Gestão de Pessoal, no Porto.

• Assegurar o processamento salarial da Nors nos mercados de Portugal e Angola;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e contributivas, nomeadamente DMR, Segurança Social, Relatório Único, entre outras;
• Assegurar a gestão e o controlo dos processos de tempos de trabalho, incluindo horários, férias, faltas e trabalho suplementar;
• Gerir o ciclo de vida contratual dos colaboradores, incluindo admissões, elaboração de contratos, alterações e cessações;
• Preparar e analisar reports e indicadores mensais da área;
• Prestar suporte aos colaboradores, assegurando o esclarecimento e acompanhamento de questões relacionadas com a área;
• Assegurar as atividades administrativas inerentes à área, garantindo a qualidade e atualização da informação;
• Colaborar em iniciativas de melhoria contínua inerentes ao departamento.

Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou áreas similares.

Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções de Gestão de Pessoal e/ou Payroll;

Conhecimentos de SAP, nomeadamente HCM e/ou SuccessFactors Employee Central Payroll, serão valorizados;

Conhecimentos de inglês serão valorizados;

Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;

Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;

Orientação para o cliente interno e facilidade no relacionamento interpessoal;

Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;

Integração num grupo sólido, com presença global;

Oportunidades de desenvolvimento contínuo;

Ambiente colaborativo, dinâmico e próximo;

Acesso a formação técnica e comportamental contínua;

Benefícios como seguro de saúde, seguro de vida, e condições especiais junto de parceiros;

Dia de aniversário.

Queres abraçar um desafio dentro da Nors e fazer parte de uma equipa em expansão? Contamos contigo! Na Nors, acreditamos nas nossas Pessoas como o motor do nosso sucesso. Valorizamos o respeito, a aprendizagem contínua e os nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo. Todas as oportunidades estão abertas com base na igualdade, respeitando as diferentes capacidades, origens, identidades e culturas que fazem de nós quem somos.