Num relance
- Tarefas: Processar salários e garantir o cumprimento das obrigações legais em Portugal e Angola.
- Empresa: Grupo sólido com mais de 90 anos de experiência e presença global.
- Benefícios: Seguro de saúde, formação contínua e condições especiais junto de parceiros.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento e um ambiente inclusivo e positivo.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira num ambiente colaborativo e dinâmico.
- Qualificações: Experiência em Gestão de Pessoal e conhecimentos de SAP valorizados.
O salário previsto situa-se entre 24300 - 29700 € por ano.
Com um legado de mais de 90 anos, continuamos a crescer e a fortalecer a nossa presença nos 7 países onde atuamos, com mais de 100 unidades e representação de marcas líderes nas nossas áreas de negócio. Todos os dias, procuramos responder às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência — e acreditamos que temos connosco os melhores perfis para estas respostas. Queres dar o próximo passo na tua carreira? A tua nova oportunidade pode estar mesmo aqui.
Estamos à procura de um Técnico de Payroll, para integrar a equipa de Gestão de Pessoal, no Porto.
- Assegurar o processamento salarial da Nors nos mercados de Portugal e Angola;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e contributivas, nomeadamente DMR, Segurança Social, Relatório Único, entre outras;
- Assegurar a gestão e o controlo dos processos de tempos de trabalho, incluindo horários, férias, faltas e trabalho suplementar;
- Gerir o ciclo de vida contratual dos colaboradores, incluindo admissões, elaboração de contratos, alterações e cessações;
- Preparar e analisar reports e indicadores mensais da área;
- Prestar suporte aos colaboradores, assegurando o esclarecimento e acompanhamento de questões relacionadas com a área;
- Assegurar as atividades administrativas inerentes à área, garantindo a qualidade e atualização da informação;
- Colaborar em iniciativas de melhoria contínua inerentes ao departamento.
Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou áreas similares.
Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções de Gestão de Pessoal e/ou Payroll;
Conhecimentos de SAP, nomeadamente HCM e/ou SuccessFactors Employee Central Payroll, serão valorizados;
Conhecimentos de inglês serão valorizados;
Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
Orientação para o cliente interno e facilidade no relacionamento interpessoal;
Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Integração num grupo sólido, com presença global;
Oportunidades de desenvolvimento contínuo;
Ambiente colaborativo, dinâmico e próximo;
Acesso a formação técnica e comportamental contínua;
Benefícios como seguro de saúde, seguro de vida, e condições especiais junto de parceiros;
Dia de aniversário.
Queres abraçar um desafio dentro da Nors e fazer parte de uma equipa em expansão? Contamos contigo! Na Nors, acreditamos nas nossas Pessoas como o motor do nosso sucesso. Valorizamos o respeito, a aprendizagem contínua e os nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo. Todas as oportunidades estão abertas com base na igualdade, respeitando as diferentes capacidades, origens, identidades e culturas que fazem de nós quem somos.
Empregador para Técnico De Gestão De Pessoal in Porto: Grupo NORS
O Grupo NORS é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido que permite aos colaboradores equilibrar a vida profissional e pessoal. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte foco em práticas de qualidade e segurança, os funcionários têm a chance de liderar projetos significativos na área de e-commerce, contribuindo para o sucesso da empresa em um mercado digital em constante evolução. A localização no Porto proporciona um ambiente vibrante e dinâmico, ideal para quem busca desenvolvimento e impacto na sua carreira.
