People & Culture Partner – HRBP in Almada

People & Culture Partner – HRBP in Almada

Almada Tempo inteiro 42750 - 52250 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Apoiar a gestão de pessoas e implementar políticas organizacionais.
  • Empresa: Empresa de referência em Lisboa, focada em talento e cultura.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente colaborativo.
  • Outras informações: Regime presencial com um foco em desenvolvimento contínuo.
  • Porquê este emprego: Faça a diferença na gestão de equipas e nas relações laborais.
  • Qualificações: Experiência em RH e fluência em espanhol são essenciais.

O salário previsto situa-se entre 42750 - 52250 € por ano.

A Triangle Talent Portugal recruta HRBP (M/F/D) para integração direta em empresa cliente de referência no seu setor, localizada na zona de Lisboa.

Procuramos um profissional com experiência em RH, capaz de apoiar a gestão de pessoas e a implementação de políticas alinhadas com os objetivos da organização.

Responsabilidades incluem apoiar áreas na gestão de equipas, acompanhar relações laborais, gestão de desempenho e conformidade normativa, com regime presencial.

Espanhol fluente é obrigatório.

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Empregador para People & Culture Partner – HRBP in Almada: Grupo Nabeiro | Delta Cafés

A Knower é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores, oferecendo formação inicial remunerada e um ambiente de trabalho dinâmico e motivador. Localizada em Coimbra, a empresa proporciona uma remuneração média superior a 1.400€, com comissões sem limite e benefícios exclusivos em serviços MEO, tornando-se uma escolha atrativa para quem procura uma carreira gratificante na área comercial.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Grupo Nabeiro | Delta Cafés

Achamos que precisas destas competências para brilhares como People & Culture Partner – HRBP in Almada

Experiência em Recursos Humanos
Gestão de Pessoas
Implementação de Políticas
Apoio à Gestão de Equipas
Relações Laborais
Gestão de Desempenho
Conformidade Normativa