Num relance
- Tarefas: Gerir a oficina e garantir a qualidade das intervenções nas novas marcas.
- Empresa: Grupo Motorpor, líder no setor automóvel com várias marcas reconhecidas.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e valorização do trabalho em equipa.
- Outras informações: Valorizamos a integridade, sustentabilidade e respeito mútuo.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que valoriza a ambição e o compromisso com o cliente.
- Qualificações: 12º ano completo e 3 anos de experiência em funções de chefia.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
O Grupo Motorpor é um grupo do setor automóvel que representa várias marcas. Atualmente, contamos com mais de 400 colaboradores em Portugal. Os nossos valores são a ambição, a centricidade no cliente, o compromisso, o dinamismo, a integridade e sustentabilidade, bem como o respeito mútuo por colaboradores e parceiros.
Responsabilidades
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos técnicos das marcas representadas;
- Acompanhar diagnósticos, reparações e qualidade final das intervenções;
- Gerir as equipas garantindo a distribuição equilibrada do trabalho;
- Dar suporte técnico aos mecânicos sempre que necessário;
- Validar orçamentos e necessidades de peças;
- Garantir uma comunicação clara com recepção, armazém e direção de unidades de negócio;
- Promover a organização, segurança e eficiência da oficina.
Requisitos
- Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
- Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia ou de coordenação no sector (fator eliminatório);
- Capacidade de trabalho em equipa e orientação para o cliente;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador.
Empregador para Chefe de Oficina – Novas Marcas (M/F) – Setúbal: Grupo Motorpor
A PROMAN SEARCH é um excelente empregador que valoriza a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Localizada em Setúbal, a empresa proporciona benefícios atrativos como subsídio de refeição, comissões e a possibilidade de trabalhar com uma equipa especializada em vendas de produtos alimentares congelados, garantindo assim uma experiência enriquecedora e significativa para todos os seus funcionários.
