Gestor de Produto

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 20 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação. Detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXTem Portugal. Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor. Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas. Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar o portefólio de produtos da marca;
• Analisar o mercado, concorrência, posicionamento e tendências do setor automóvel;
• Desenvolver propostas de produto, equipamentos, versões e políticas de preço;
• Definir estratégias de lançamento e acompanhamento de novos modelos;
• Elaborar análises de rentabilidade, previsões de vendas e relatórios de performance;
• Articular com fabricantes, equipas de marketing, vendas e pós-venda;
• Garantir a atualização da informação técnica e comercial dos produtos.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou área similar;
• Experiência profissional em funções de Gestão de Produto, Marketing de Produto ou área automóvel;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Interesse pelo setor automóvel e conhecimento das tendências de mercado;
• Excelentes competências de comunicação e negociação;
• Domínio avançado de Excel;
• Bons conhecimentos de inglês (obrigatório);
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e autonomia.

Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e Plano Poupança Reforma). Informamos que apenas os candidatos cujo perfil melhor corresponda aos requisitos da função serão contactados para as fases seguintes do processo de recrutamento e seleção.