Num relance
- Tarefas: Apoiar o Gerente na operação diária e garantir atendimento premium.
- Empresa: Prestigiada marca suíça de chocolateria premium em crescimento.
- Benefícios: Vencimento atrativo e contrato com perspetiva de continuidade.
- Outras informações: Ambiente de trabalho estável com oportunidades de evolução.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança e faz parte de uma equipa dinâmica.
- Qualificações: 12.º ano e 1-2 anos de experiência em retalho ou restauração.
O salário previsto situa-se entre 900 - 1000 € por mês.
Sobre a empresa
A the bridge by Egor encontra-se a recrutar Sub-Gerente de Loja para prestigiado cliente suíço no setor da chocoalaria premium, para abertura de loja em Matosinhos.
Funções
- O Sub Gerente apoia o Gerente de Loja na coordenação da operação diária, assegurando o cumprimento de standards e substituindo o Gerente nos turnos de abertura e fecho.
- Participação na gestão diária e supervisionamento da equipa.
- Assumir a abertura e fecho da loja quando escalado.
- Garantir atendimento premium, resolução de questões e apoio em momentos críticos.
- Apoio ao controlo de stocks, validade e reposição.
- Apoio na integração e formação de novos elementos.
- Cumpre e reforça normas de HACCP.
- Apoio nos procedimentos de caixa e conferências.
Requisitos
- Académicos: 12.º ano.
- Experiência: 1–2 anos em retalho/restauração.
- Conhecimentos: Atendimento, POS, HACCP.
- Disponibilidade: Turnos, fins de semana e fechos.
Oferta
- Integração DIRETA numa marca em crescimento, com forte cultura de qualidade e estabilidade.
- Vencimento atrativo.
- Contrato de trabalho com perspetiva de continuidade e evolução.
The Bridge – Trabalho Temporário
Área profissional: Gerente e Responsável de Loja.
Vagas: 1.
Modelo de trabalho: Presencial.
Intervalo salarial: Até 1 000 EUR.
Empregador para Sub-Gerente de Loja – Matosinhos in Porto: Grupo Egor
A IT House | Egor Group é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho híbrido em Lisboa. Os colaboradores têm acesso a um pacote de benefícios atrativo, incluindo salário base e subsídio de refeição, além de oportunidades de crescimento profissional através de projetos desafiadores na área de engenharia de redes. A cultura da empresa promove a flexibilidade e a adaptação às novas tecnologias, tornando-a uma escolha ideal para quem busca um emprego significativo e gratificante.
