Generalista de RH | Operações, Onboarding & Otimização in Vila Nova de Gaia

Generalista de RH | Operações, Onboarding & Otimização in Vila Nova de Gaia

Vila Nova de Gaia Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir o ciclo de vida dos colaboradores e otimizar processos de RH.
  • Empresa: DreamMedia, uma empresa em crescimento com foco na experiência dos colaboradores.
  • Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ideal para quem procura um desafio num ritmo elevado.
  • Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa que valoriza a autonomia e a proatividade.
  • Qualificações: Experiência em leis laborais portuguesas e suporte administrativo.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

A DreamMedia procura um HR Generalist | HR Operations para integrar a equipa de Recursos Humanos e assegurar a gestão eficiente do ciclo de vida dos colaboradores, recrutamento, onboarding, payroll e melhoria contínua de processos.

Valoriza-se organização, autonomia e proatividade, com experiência em leis laborais portuguesas e no suporte administrativo a uma operação com ritmo elevado.

Junta-te a uma equipa dinâmica numa empresa em crescimento, com foco na experiência dos colaboradores.

Empregador para Generalista de RH | Operações, Onboarding & Otimização in Vila Nova de Gaia: Grupo DREAMMEDIA

A DREAMMEDIA é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a criatividade são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a um pacote salarial atrativo, seguro de saúde e oportunidades de crescimento profissional, tornando esta uma oportunidade única para quem procura um emprego significativo e recompensador na área da publicidade exterior.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Grupo DREAMMEDIA

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Generalista de RH | Operações, Onboarding & Otimização in Vila Nova de Gaia

Gestão do Ciclo de Vida dos Colaboradores
Recrutamento
Onboarding
Payroll
Melhoria Contínua de Processos
Organização
Autonomia