Num relance
- Tarefas: Processa salários e garante a conformidade com a legislação laboral.
- Empresa: Empresa sólida e dinâmica em Lisboa, focada em Capital Humano.
- Benefícios: Remuneração competitiva, horário flexível e 50 horas de bolsas anuais.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências em Recursos Humanos e faz a diferença na vida dos colaboradores.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e 5 anos de experiência em Payroll.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Descrição geral da função:
Técnico(a) de Recursos Humanos, com especialização em Payroll, para integrar a nossa equipa de Capital Humano. As principais funções incluem:
- Processamento salarial mensal, assegurando o rigor e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Gestão e validação dos dados necessários ao processamento salarial, incluindo assiduidade, férias, ausências, baixas médicas, horas extraordinárias e outros abonos ou descontos;
- Cálculo e processamento de remunerações, subsídios, retenções na fonte, contribuições para a Segurança Social e demais encargos aplicáveis;
- Preparação, validação e submissão das declarações legais, fiscais e contributivas relacionadas com o processamento salarial;
- Gestão administrativa dos processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos de trabalho, com impacto no processamento salarial;
- Assegurar o cumprimento da legislação laboral e fiscal aplicável, bem como dos procedimentos internos da organização;
- Preparação e atualização de mapas salariais, relatórios e indicadores de gestão de Recursos Humanos;
- Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relacionadas com o processamento salarial e respetivos recibos de vencimento;
- Garantir a organização, atualização e confidencialidade da informação pessoal e salarial.
Local de trabalho: Lisboa
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Payroll ou processamento salarial;
- Conhecimentos sólidos de legislação laboral e fiscal, bem como das obrigações declarativas e contributivas aplicáveis;
- Experiência com o software Primavera;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial domínio de Excel;
- Capacidade de análise, organização e atenção ao detalhe;
- Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de gestão de prioridades;
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Elevado sentido de confidencialidade no tratamento de informação sensível.
Integração em empresa sólida e dinâmica; Remuneração compatível com a experiência demonstrada; Horário flexível; 50 horas de bolsas anuais; Mais três dias de férias por ano.
Só serão considerados e contactados os candidatos que cumprirem os requisitos apresentados.
Empregador para Técnico(a) de Recursos Humanos: Grupo Coba
O Grupo Ibersol é um excelente empregador que valoriza a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico na cidade do Porto, oferecemos benefícios atrativos como seguro de saúde e subsídio de alimentação, além de oportunidades únicas para crescer dentro da empresa. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se dedica a deixar a sua marca no setor da contabilidade.
