Num relance
- Tarefas: Liderar e motivar equipas em várias lojas, garantindo um atendimento excepcional.
- Empresa: Empresa focada nas pessoas, com uma cultura humana e inclusiva.
- Benefícios: Salário competitivo, comissões, formação contínua e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco no bem-estar e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Assuma um papel de liderança impactante no retalho e faça a diferença.
- Qualificações: Experiência em gestão de loja e forte orientação comercial.
O salário previsto situa-se entre 24750 - 30250 € por ano.
Na nossa empresa, a essência são as pessoas. Somos uma organização humana, cuidadora e responsável, e acreditamos que liderar é cuidar, inspirar e atingir grandes resultados em equipa.
Se tem paixão pelo retalho, energia e o desejo de assumir um papel de gestão multi-lojas de grande impacto, este desafio é para si.
Procuramos um(a) Gerente HUB de Loja para assumir a gestão operacional e comercial da nossa estrutura na zona de Lisboa (abrangendo a nossa loja do Saldanha e a loja do Fonte Nova).
Qual será o seu papel e os seus desafios?
- Liderança Multi-lojas: Liderar, motivar, recrutar e desenvolver as equipas do Saldanha e do Fonte Nova, promovendo um ambiente colaborativo e focado em alta performance.
- Experiência do Cliente: Garantir que o atendimento encantador, consultivo e personalizado seja a marca registada em todas as lojas do Hub.
- Gestão Estratégica e Performance: Acompanhar KPIs, analisar métricas de vendas e implementar planos de ação para atingir e superar as metas comerciais de cada espaço.
- Excelência Operacional: Assegurar o rigor na gestão de stocks, inventários, normas de visual merchandising e otimização de recursos entre os pontos de venda.
Experiência sólida como Gerente de Loja e na gestão/coordenação de equipas no retalho (preferencialmente no setor da beleza, cosmética ou moda). Capacidade demonstrada de gerir múltiplos pontos de venda, com perfil organizado, ágil e excelente gestão de tempo e prioridades. Forte orientação comercial, foco no cumprimento de objetivos e paixão por vendas. Excelente capacidade de comunicação, empatia, resiliência e liderança motivacional. Facilidade e disponibilidade para mobilidade/deslocação regular entre as lojas do Hub (Saldanha e Fonte Nova – Lisboa).
O que oferecemos?
- Desenvolvimento Contínuo: Plano de integração e formação contínua (soft e hard skills) através da nossa plataforma interna.
- Remuneração Atrativa: Salário base competitivo + sistema de comissões/bónus alinhado com a performance do Hub.
- Cultura Humana e Inclusiva: Integração num ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e focado no bem-estar.
- Crescimento Profissional: Oportunidades reais de progressão de carreira numa empresa em contínua expansão.
Nota: Vaga destinada a candidatos com situação documental regularizada em Portugal. Devido ao elevado volume de candidaturas, apenas os perfis selecionados serão contactados.
Empregador para Gerente HUB de Loja: Grupo Boticário
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo na região de Sintra, onde valorizamos as pessoas e promovemos o bem-estar através da beleza. Oferecemos formação contínua, oportunidades reais de crescimento na carreira e um sistema de recompensas atrativo que reconhece o desempenho dos nossos colaboradores. Se procura um lugar onde possa fazer a diferença e liderar equipas com propósito, junte-se a nós!
