Grupo Arliz – Encarregado(a) De Obra – Lisboa

Grupo Arliz – Encarregado(a) De Obra – Lisboa

Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
G

Num relance

  • Tarefas: Orientar e gerir trabalhos de obra com uma equipa motivada.
  • Empresa: Grupo Arliz, um líder na construção civil em Lisboa.
  • Benefícios: Salário competitivo, formação contínua e ambiente colaborativo.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Abraça um novo projeto e faz a diferença na construção.
  • Qualificações: Experiência em construção civil e habilidades de liderança.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

O Grupo Arliz está à procura de um(a) Encarregado(a) de Obra, para Lisboa.

Se és proativo(a) e tens motivação para abraçar um novo projeto, esta é a oportunidade ideal para ti!

Requisitos: Experiência comprovada emconstruçãocivil;
Capacidade para orientar os trabalhos de obra;
Capacidade de comunicação, organização e motivação de equipas;
Capacidade para gestão de subempreitadas.

Oferecemos: Salário competitivo;
Oportunidades deformaçãocontínua e desenvolvimento profissional;
Ambiente detrabalhocolaborativo e dinâmico;
Benefícios exclusivos a colaboradores.

Empregador para Grupo Arliz – Encarregado(a) De Obra – Lisboa: Grupo Arliz

O Grupo Arliz é um excelente empregador que valoriza a proatividade e a motivação dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico em Ponta Delgada. Com uma cultura de apoio ao desenvolvimento profissional, os engenheiros civis têm a oportunidade de crescer e contribuir para projetos significativos, enquanto desfrutam da beleza natural dos Açores e de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Grupo Arliz

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Grupo Arliz – Encarregado(a) De Obra – Lisboa

Experiência em construção civil
Orientação de trabalhos de obra
Capacidade de comunicação
Organização de equipas
Motivação de equipas
Gestão de subempreitadas
Proatividade