Senior Group Expert – Drinking Water (F/M/X) – Lisbon

Esta posição em tempo integral no local oferece grandes oportunidades de crescimento na carreira.

Quem somos nós? Descubra a Saur! A Saur, especialista em água e serviços essenciais, apoia autoridades locais e clientes industriais na gestão sustentável dos recursos hídricos. Com mais de 12.000 colaboradores, 20 milhões de clientes atendidos e presença em mais de 20 países, o Grupo trabalha todos os dias em direção a um objetivo comum: restaurar a água ao valor que merece.

O SEU TRABALHO NO DIA-A-DIA NA SAUR

Construindo sobre o seu crescimento sustentado nos últimos anos, o Grupo SAUR visa acelerar seu desenvolvimento fortalecendo seu Departamento Técnico. Como o principal motor da nossa excelência operacional e da implementação das nossas soluções atuais e futuras, o Departamento Técnico desempenha um papel importante no apoio às nossas Unidades de Negócio, tanto na França quanto internacionalmente, em setores municipais e industriais. Com isso em mente, estamos buscando nosso Especialista Sênior em Água Potável.

Dentro do Departamento Técnico do Grupo, você ajudará a desenvolver as práticas, habilidades e padrões técnicos que sustentam as ambições de crescimento e transformação do Grupo SAUR. Neste papel, você liderará a expertise estratégica relacionada à produção de água potável e ao desempenho dos processos de tratamento. Sua área de responsabilidade abrange as várias categorias de processos (processos físico-químicos, processos de membrana, adsorção, desinfecção) utilizados na produção de água potável, bem como os sistemas hidráulicos das estações de tratamento.

Trabalhando em estreita colaboração com equipes operacionais, especialistas em assuntos e projetos de inovação, você atuará como um ponto de referência e validação dentro do Grupo. Através da sua expertise e da sua capacidade de antecipar desafios futuros, você apoiará o desenvolvimento profissional das equipes, informará decisões técnicas estratégicas e ajudará a desenvolver soluções que abordarão os desafios ambientais, de saúde e regulatórios enfrentados por diferentes países.

Seu papel em todo o Grupo permite que você lidere a comunidade de especialistas em sua área em nossas unidades de negócios, tanto para apoiá-los quanto para arbitrar e/ou validar suas decisões. Assumir este papel significa participar ativamente da transformação de um grande player no setor de água, comprometido com a inovação, desempenho sustentável e excelência operacional. Você terá a oportunidade única de causar um impacto em todo o Grupo, ajudando a modernizar nossas linhas de negócios e desenvolver os serviços que moldarão a gestão sustentável da água no futuro.

As principais atividades estão divididas entre estas duas áreas de responsabilidade:

• Desenvolver e promover a expertise técnica do Grupo
• Definir a direção estratégica e técnica do Grupo, particularmente no campo de soluções inovadoras;
• Liderar comunidades de especialistas em suas áreas;
• Estruturar e manter a base de conhecimento técnico do Grupo;
• Identificar e desenvolver sinergias entre as várias entidades do Grupo para acelerar o compartilhamento de melhores práticas;
• Consolidar, harmonizar, validar e disseminar o conhecimento técnico do Grupo;
• Fornecer suporte aos especialistas das Unidades de Negócio para desenvolver o negócio;
• Apoiar o desenvolvimento de habilidades e treinamento do pessoal;
• Garantir a consistência técnica das ofertas de marketing e vendas;
• Iniciar e liderar programas de inovação em colaboração com equipes de P&D e linhas de negócios.
• Aprovar as propostas complexas ou estratégicas do Grupo;
• Fornecer suporte técnico para gestão de crises a nível do Grupo;
• Identificar, formalizar e gerenciar relacionamentos com parceiros externos em nome do Grupo e das unidades de negócios;
• Apoiar a entrega de contratos importantes ou aqueles envolvendo alta complexidade técnica;
• Ajudar a garantir as fases de arranque suave de novos contratos;
• Monitorar desenvolvimentos tecnológicos, regulatórios e competitivos;
• Fornecer expertise à função de Compras na avaliação e seleção de fornecedores estratégicos;
• Representar o Grupo e coordenar sua participação em órgãos profissionais e técnicos e associações setoriais específicas.

O SEU PERFIL

Engenheiro ou PhD em Engenharia de Processos ou Engenharia Química, especializado em Tratamento de Água, Meio Ambiente ou Química Física. Pelo menos 15 anos de experiência (preferencialmente 20 anos) em uma consultoria de design especializada em tratamento de água e/ou com expertise em operações, construção ou P&D.

Habilidades técnicas:

• Processos de tratamento: Filtração por areia, filtração em múltiplas camadas, filtração por carvão ativado, filtração por membrana (microfiltração, ultrafiltração, nanofiltração, osmose reversa), filtração por troca iônica, filtração por membrana cerâmica, desinfecção UV, cloração, desinfecção por ozônio.
• Química da água: equilíbrios ácido-base, reações redox, equilíbrios de carbonato de cálcio, coagulação/floculação, cloração/ozonização, adsorção, cinética de desinfecção, dureza da água.
• Qualidade da água, conformidade e desenvolvimentos regulatórios (micropoluentes, PGSSE).
• Conhecimento de contratos de delegação de serviço público (DSP) e clientes de autoridades locais.
• Habilidades nas áreas de sensores (Redox, O2, pH, condutividade, NH4, NO3, COD, etc.) e modelagem de processos (SUMO, LPWIN, BioWin) seriam uma vantagem.

Habilidades requeridas:

• Liderança técnica comprovada e abordagem orientada para a equipe;
• Abordagem rigorosa e atenção aos detalhes;
• Gestão de projetos;
• Fortes habilidades analíticas e de síntese;
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação escrita e oral;
• Capacidade de ouvir e persuadir;
• Capacidade de trabalhar entre departamentos;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de ensinar e transmitir conhecimento;
• Capacidade de antecipar problemas;
• Senso de responsabilidade e capacidade de mediar e tomar decisões;
• Curiosidade.

Idiomas: Inglês fluente é essencial (proficiência total na escrita), conhecimento de outro idioma é desejável.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Viagens dentro da França e internacionalmente são esperadas.

O SEU SALÁRIO E BENEFÍCIOS NA SAUR

Você se juntará ao Grupo Saur sem período de experiência. Sua remuneração fixa consistirá em um salário base entre 50.000 euros e 60.000 euros, dependendo do seu perfil, pago em 14 meses. O bônus alvo é de 10% de acordo com a política da empresa, objetivos individuais, pro-rata do acúmulo, etc. Você terá, claro, direito a 22 dias de férias anuais pagas. Juntar-se à Saur significa ingressar em um Grupo que lhe oferecerá excelentes e atraentes oportunidades de desenvolvimento de carreira.

A NOSSA COMPROMISSO

Como um empregador comprometido, o Grupo Saur promove a diversidade e considera todas as candidaturas com base em mérito igual. A Saur também dá grande importância à ética, colocando a integridade e a transparência no centro de suas atividades. Junte-se a nós para ajudar a criar um ambiente de trabalho onde os princípios éticos guiam cada decisão e ação.