Num relance
- Tarefas: Atraí e envolve talentos tecnológicos de topo para funções em TI.
- Empresa: GRiT® é uma empresa focada em tecnologia e inovação.
- Benefícios: Formação contínua, prémios GRiT e parcerias exclusivas.
- Outras informações: Ambiente acolhedor com oportunidades de crescimento e eventos únicos.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa apaixonada e faça a diferença na tecnologia.
- Qualificações: Experiência em recrutamento de TI e habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Recrute com propósito. Há uma jornada para alcançar o objetivo de ser o número um, que exige disposição para melhorar e determinação. Na GRiT®, confiamos que talento e inteligência são importantes, mas a paixão e a perseverança são fundamentais para alcançar qualquer objetivo. Somos Pessoas Apaixonadas por Tecnologia com um Propósito, entregando soluções enquanto construímos relacionamentos fortes e duradouros. Reconhecendo a contribuição única de cada pessoa, abraçamos a inclusão e a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente respeitoso e socialmente responsável.
Descrição do Trabalho:
- Atraia e envolva os melhores talentos em tecnologia, identificando candidatos de alto potencial para funções de TI usando estratégias inovadoras.
- Colabore com os Gerentes de Contratação para definir necessidades de contratação, alinhar expectativas e criar planos de recrutamento personalizados.
- Desenhe anúncios de emprego que criem descrições claras e atraentes para atrair os candidatos certos.
- Proativamente busque talentos através de ferramentas como LinkedIn, busca Boolean e outras plataformas para encontrar a combinação perfeita.
- Avalie habilidades técnicas entrevistando candidatos para avaliar sua expertise técnica e adequação cultural.
Requisitos Indispensáveis:
- Pelo menos 1 ano de experiência em recrutamento de TI ou Aquisição de Talentos.
- Conhecimento sólido dos processos de recrutamento de ponta a ponta, incluindo sourcing, condução de entrevistas e estratégias de contratação.
- Capacidade comprovada de identificar e envolver talentos em mercados competitivos.
- Experiência em conduzir entrevistas, avaliando tanto a adequação técnica quanto cultural.
- Uma mentalidade orientada para soluções com capacidade de se adaptar a prioridades em mudança.
- Fortes habilidades organizacionais e de gestão do tempo, com capacidade de gerenciar múltiplos projetos de recrutamento de forma eficaz.
- Habilidades de resolução de problemas para navegar desafios e encontrar soluções criativas.
- Falante nativo de português, fluente em inglês.
Desejável:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
- Familiaridade com ferramentas ATS, como LinkedIn Recruiter, e técnicas avançadas de sourcing.
- Fluência em espanhol ou francês é um diferencial.
O que oferecemos:
- Treinamento contínuo.
- Prêmios GRiT: Prêmio GRiT Baby e Prêmio de Aniversário GRiT.
- Parcerias/Descontos Exclusivos: (Ginásio, Saúde, Bem-estar, Estilo de Vida, Financeiro, etc.).
- Eventos únicos.
- Escritório acolhedor (Frutas, Café, Mesa de Bilhar, etc.).
- Compensação competitiva.
- Pagamento por desempenho.
Empregador para Tech People Recruiter: GRiT Solutions
A GRiT® é um excelente empregador que valoriza a paixão e a perseverança, oferecendo um ambiente inclusivo e diversificado onde cada contribuição é reconhecida. Com oportunidades contínuas de formação e certificação, além de benefícios únicos como prêmios e parcerias exclusivas, os colaboradores têm a chance de crescer profissionalmente enquanto trabalham em soluções inovadoras no setor tecnológico. Junte-se a uma equipa dinâmica e faça parte de uma jornada que transforma o futuro da tecnologia.
