Num relance
- Tarefas: Gerir contratos e garantir a conformidade em projetos EPC e PPA.
- Empresa: Greenvolt Next Holding, líder na transição energética.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de viagem e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente a transição energética enquanto trabalha em projetos inovadores.
- Qualificações: Experiência em gestão de contratos e conhecimento em normas internacionais.
O salário previsto situa-se entre 75600 - 92400 € por ano.
A Greenvolt Next Holding está à procura de um Gestor de Contratos Sénior que desempenhará um papel crítico na salvaguarda dos interesses contratuais e comerciais da organização em projetos EPC e PPA de grande escala. Atuando como o principal conselheiro do CEO DG, do Country Manager e do Project Director, este papel é responsável por interpretar obrigações contratuais, gerir processos de variação e reclamação, coordenar atividades de gestão de riscos e garantir a conformidade contratual com clientes e subcontratados.
Este papel será baseado em Lisboa ou Madrid, com 30% de tempo de viagem. Com uma compreensão profunda dos padrões internacionais de contratos, como FIDIC e NEC3, o Gestor de Contratos Sénior fornece orientação especializada ao longo do ciclo de vida do projeto — desde a execução do contrato até a resolução final de reclamações — garantindo comunicação oportuna e eficaz com as partes interessadas.
O papel também impulsiona a identificação e mitigação de riscos, apoia a tomada de decisões estratégicas e promove a consciência contratual em equipes de projeto multidisciplinares.
Você será responsável pelas seguintes tarefas:
- Fornecer interpretação especializada de contratos e subcontratos, aconselhando o Project Director e as equipes de projeto sobre direitos contratuais, obrigações e exposições a riscos.
- Redigir e coordenar correspondência contratual com clientes e subcontratados, garantindo alinhamento com a estratégia do projeto e normas legais.
- Liderar a preparação de propostas de variação (RFPs) e propostas de engenharia de valor (VEPs), garantindo clareza, precisão e conformidade.
- Gerir o desenvolvimento e defesa de reclamações, incluindo extensões de prazo (EOT), custos de perturbação e outros direitos sob o contrato principal e subcontratos.
- Estabelecer e manter registos robustos para apoiar a substanciação de variações e reclamações.
- Educar e orientar as equipes de projeto sobre obrigações contratuais e melhores práticas, promovendo uma cultura de consciência e responsabilidade contratual.
- Possuir e coordenar o processo de Riscos e Oportunidades em todas as BU’s DG, incluindo a preparação de entregáveis de risco e registos internos de R&O.
- Garantir a adesão a todas as políticas, procedimentos e planos de gestão da empresa em todas as BU’s DG.
- Interagir efetivamente com partes interessadas internas e externas, incluindo equipes jurídicas, de engenharia e construção, bem como clientes e subcontratados.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia, Direito ou disciplina relacionada; qualificações pós-graduadas ou legais são um plus.
- Mínimo de 15 anos de experiência em gestão contratual e comercial dentro de contratos EPC e PPA de grande escala, incluindo regras IFRS 16.
- Capacidade demonstrada para gerir contratos de alto valor e reclamações complexas em ambientes internacionais e multi-stakeholder.
- Forte familiaridade com ferramentas padrão da indústria de gestão de projetos e gestão de riscos.
- Expertise Contratual: Conhecimento aprofundado de contratos de construção internacionais, especialmente FIDIC (Yellow Book) e NEC3.
- Gestão de Reclamações e Variações: Experiência comprovada na preparação e defesa de reclamações contratuais complexas, incluindo EOT, perdas e despesas, e ordens de mudança.
- Gestão de Riscos: Forte compreensão da identificação, mitigação e documentação de riscos dentro de estruturas de projeto.
- Acumen Comercial: Capacidade de gerir e avaliar implicações financeiras contratuais e garantir resultados comerciais.
- Habilidades de Negociação: Negociador habilidoso com a capacidade de alcançar resultados vantajosos para clientes e subcontratados.
- Idiomas: Proficiência em inglês (obrigatório) e pelo menos dois dos seguintes: português, espanhol, italiano, francês.
O que temos a oferecer? Queremos uma transição energética para todos, de todos!
Empregador para Senior Contract Manager: Greenvolt
A Greenvolt é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente na área de operações e contratos. Com benefícios competitivos e um forte foco em iniciativas sustentáveis, a empresa valoriza a contribuição de cada membro da equipa, promovendo uma cultura de excelência e desenvolvimento contínuo, especialmente na dinâmica do setor de energia e biomassa.