Num relance
- Tarefas: Apoiar a adoção de novas tecnologias e sistemas na Greenvolt.
- Empresa: Greenvolt, uma empresa inovadora em transformação digital.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde, trabalho flexível e 25 dias de férias.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e um dia de aniversário livre.
- Porquê este emprego: Seja parte da mudança e impacte a transformação digital globalmente.
- Qualificações: 4+ anos em Gestão de Mudanças e experiência em tecnologias empresariais.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Na Greenvolt, estamos a acelerar a transformação digital em todo o nosso negócio internacional. Procuramos um Especialista em Gestão de Mudanças de TI para se juntar à nossa equipa de Transformação de TI e desempenhar um papel fundamental na adoção bem-sucedida de novas tecnologias, sistemas e formas de trabalhar em toda a organização.
Responsabilidades Principais
- Apoiar a definição e execução de estratégias de Gestão de Mudanças para projetos de transformação digital e de TI.
- Avaliar o impacto organizacional de novos sistemas, processos, ferramentas e formas de trabalhar.
- Desenhar e implementar planos de comunicação, estratégias de formação e iniciativas de adoção.
- Liderar atividades de envolvimento das partes interessadas para promover alinhamento, patrocínio e compromisso com a mudança.
- Identificar e abordar a resistência à mudança enquanto promove a adoção sustentável.
- Apoiar as equipas de negócios durante os processos de implementação e transição tecnológica.
- Estabelecer e coordenar redes de Campeões de Mudança e Utilizadores Chave.
- Contribuir para atividades de prontidão, go-live, hypercare e pós-implementação.
- Definir e monitorizar KPIs de adoção, medindo envolvimento, proficiência, utilização e satisfação.
- Recolher feedback e identificar oportunidades de melhoria contínua.
- Colaborar de perto com TI, RH, Comunicações, partes interessadas do negócio e parceiros externos.
O que Procuramos
- Mais de 4 anos de experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais, idealmente em ambientes de transformação digital.
- Experiência comprovada na entrega de iniciativas de mudança ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.
- Experiência no apoio à adoção de tecnologias empresariais como Microsoft 365, Copilot, ERP, CRM, automação de fluxos de trabalho ou plataformas semelhantes.
- Forte conhecimento de metodologias e melhores práticas de Gestão de Mudanças.
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, facilitação e gestão de partes interessadas.
- Mente analítica forte com a capacidade de traduzir insights em ações.
- Capacidade de gerir múltiplas iniciativas num ambiente dinâmico e acelerado.
- Fluência em inglês.
Nice to Have
- Experiência em ambientes multinacionais.
- Certificação Prosci ADKAR ou equivalente.
- Certificações em Gestão de Mudanças, Gestão de Projetos, Agile ou Scrum.
O que temos para oferecer?
- Salário competitivo alinhado com a experiência;
- Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica;
- Fazer parte de um ambiente internacional;
- Pacote de benefícios atrativo, incluindo seguro de saúde, benefícios flexíveis, plano de pensão e cartão de refeição;
- Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
- Regime Híbrido (2 dias de teletrabalho);
- Dia de Aniversário livre;
- 25 dias de férias.
Queremos uma transição energética para todos, de todos!
Empregador para Change Management Specialist: Greenvolt
A Greenvolt é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente na área de operações e contratos. Com benefícios competitivos e um forte foco em iniciativas sustentáveis, a empresa valoriza a contribuição de cada membro da equipa, promovendo uma cultura de excelência e desenvolvimento contínuo, especialmente na dinâmica do setor de energia e biomassa.
