Num relance
- Tarefas: Apoiar a gestão de talentos e implementar iniciativas estratégicas de RH.
- Empresa: GrandVision Portugal, parte da EssilorLuxottica, líder em cuidados visuais.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação e oportunidades de desenvolvimento.
- Outras informações: Ambiente colaborativo focado no bem-estar e crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Contribui para o crescimento dos colaboradores e transforma a experiência no retalho.
- Qualificações: Licenciatura em áreas relevantes e experiência prévia em funções similares.
O salário previsto situa-se entre 27000 - 33000 € por ano.
A GrandVision Portugal faz parte da EssilorLuxottica, líder mundial na conceção, fabrico e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A nossa missão de cuidar da saúde visual dos portugueses é levada a cabo através das nossas marcas MultiOpticas e GrandOptical. Asseguramos que cada cliente tenha uma experiência fantástica e para tal contamos com equipas altamente qualificadas, equipamentos de ponta e marcas icónicas como Ray-Ban, Burberry, Prada, Michael Kors, Chanel, Armani.
Estamos à procura de um(a) HRBP Junior, que será responsável por fornecer suporte estratégico de Recursos Humanos às equipas a nível nacional, ajudando a implementar e alinhar iniciativas de RH com os objetivos de negócios. Será necessário viajar para acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
Responsabilidades:
- Apoiar as áreas de negócios na gestão de talentos e no desenvolvimento de equipas.
- Implementar e acompanhar iniciativas estratégicas de RH.
- Fornecer suporte contínuo aos colaboradores, oferecendo aconselhamento e soluções de RH.
- Analisar métricas e dados de RH, fornecendo insights e recomendações.
- Garantir a implementação de boas práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes.
- Participar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Fluência em inglês (imprescindível).
- Experiência prévia de 1 a 3 anos em funções similares como HRBP.
- Experiência anterior no retalho (valorizado);
- Carta de condução e disponibilidade para viagens nacionais frequentes.
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas.
- Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e orientado para resultados.
Pacote salarial ajustado à tua experiência, acrescido do subsídio de alimentação; Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira. Ambiente de trabalho colaborativo e focado no bem-estar dos colaboradores.
Se estás pronto para fazer parte de uma equipa inovadora e contribuir para a transformação dos nossos colaboradores, envia a tua candidatura!
Empregador para Human Resources Business Partner Junior: GrandVision Portugal
A EssilorLuxottica é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo no GrandOptical do Cascais Shopping. Com um forte foco no desenvolvimento profissional, os colaboradores beneficiam de formação contínua, oportunidades de mobilidade interna e um pacote de benefícios atrativo, incluindo subsídios e apoio integral ao colaborador. Junte-se a uma equipa global dedicada à transformação da indústria de cuidados visuais, onde cada jornada profissional é valorizada e única.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de GrandVision Portugal
