Num relance
- Tarefas: Apoiar na formação e desenvolvimento de colaboradores, criando experiências de aprendizagem impactantes.
- Empresa: Glintt Global, líder em Consultoria e Serviços Tecnológicos com 30 anos de experiência.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e impacto na qualidade de vida das pessoas.
- Outras informações: Ambiente dinâmico que promove uma cultura de aprendizagem e criatividade.
- Porquê este emprego: Contribui para a melhoria contínua da experiência de aprendizagem numa empresa inovadora.
- Qualificações: Formação superior e 5 anos de experiência em gestão de formação.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Sobre a equipa
Apoio no levantamento e consolidação das necessidades de formação e certificação das diferentes áreas da organização;
Acompanhamento da execução do plano de formação e certificação, monitorizando ações, participantes e níveis de conclusão;
Construção e atualização de Learning Paths alinhadas com as prioridades de desenvolvimento da organização;
Gestão e curadoria de conteúdos formativos disponibilizados nas plataformas de aprendizagem;
Organização e coordenação logística de ações de formação presenciais, híbridas e digitais;
Gestão de inscrições, convocatórias, calendários, participantes e documentação associada aos processos formativos;
Configuração e acompanhamento das ações de formação nas plataformas de learning utilizadas pela organização;
Apoio aos colaboradores na utilização das plataformas e-learning e na sua jornada de aprendizagem;
Articulação com entidades formadoras, fornecedores e formadores internos;
Recolha, análise e reporting de indicadores de formação, satisfação e impacto, contribuindo para a melhoria contínua da experiência de aprendizagem.
Que skills procuramos?
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências da Educação, Gestão ou áreas similares;
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções ligadas à formação e desenvolvimento;
- Experiência sólida em gestão de planos de formação, organização de ações formativas e plataformas de aprendizagem;
- Experiência na criação e atualização de conteúdos e percursos de aprendizagem;
- Conhecimentos de inglês e/ou espanhol;
- Pensamento analítico e orientação para a melhoria contínua;
- Orientação para a experiência do colaborador e para a promoção de uma cultura de aprendizagem;
- Criatividade na construção de conteúdos, iniciativas e campanhas de comunicação associadas à formação.
Quem somos?
Somos a Glintt Global, uma empresa de referência na Península Ibérica em Consultoria e Serviços Tecnológicos, com mais de 30 anos de experiência. Pretendemos impactar a qualidade de vida das pessoas, através da inovação, tecnologia, do conhecimento e da ambição que nos acompanham. Este é o nosso compromisso!
Empregador para Training Technician: Glintt Global
A Glintt Global é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa. Com uma cultura centrada no bem-estar e na inovação, a empresa promove iniciativas que visam não apenas o desempenho, mas também a satisfação e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos seus funcionários.
