Learning & Development Programs Specialist in Sintra

Learning & Development Programs Specialist in Sintra

Sintra Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Gerir e dinamizar programas de formação para potenciar o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Empresa: Glintt Global, uma empresa inovadora com foco em People.
  • Benefícios: Regime híbrido, horário full-time e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com forte colaboração entre equipas.
  • Porquê este emprego: Contribui para a cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuo na organização.
  • Qualificações: Experiência em gestão de formação e habilidades de comunicação.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Glintt Global procura um/a Training Technician para integrar a equipa de People em Sintra, num regime híbrido e a tempo full-time.

A função foca-se na gestão, dinamização e melhoria contínua das iniciativas de formação da organização.

Em articulação com managers, Learning Partners e outros stakeholders, o profissional irá apoiar a criação de experiências de aprendizagem alinhadas com as necessidades do negócio e o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para a cultura de aprendizagem.

Empregador para Learning & Development Programs Specialist in Sintra: Glintt Global

A Glintt Global é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa. Com uma cultura centrada no bem-estar e na inovação, a empresa promove iniciativas que visam não apenas o desempenho, mas também a satisfação e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos seus funcionários.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Glintt Global

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Learning & Development Programs Specialist in Sintra

Gestão de Formação
Dinamização de Iniciativas
Melhoria Contínua
Colaboração com Stakeholders
Criação de Experiências de Aprendizagem
Alinhamento com Necessidades do Negócio
Desenvolvimento de Colaboradores