Num relance
- Tarefas: Desenhar e fechar soluções de benefícios para empresas em Lisboa.
- Empresa: Empresa sólida no setor de benefícios extrassalariais com mais de 60 anos de história.
- Benefícios: Salário base de 1250€, comissões sem teto, cartão refeição e dias de férias especiais.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente o bem-estar social e o sucesso das organizações.
- Qualificações: Experiência em vendas consultivas e conhecimento do mercado empresarial de Lisboa.
O salário previsto situa-se entre 1250 - 1250 € por mês.
O nosso cliente é uma empresa sólida e reconhecida no setor dos benefícios extrassalariais, presente em vários países e com mais de seis décadas de história. Acredita que a forma como as organizações cuidam das suas pessoas tem um impacto direto no sucesso de todos — colaboradores, famílias e comunidades. Com base nessa visão, desenvolve soluções inovadoras que simplificam a gestão de benefícios e promovem o bem-estar social.
Neste momento, procura um Consultor B2B (M/F) para reforçar a sua equipa.
Função de um Consultor:
- Desenhar e fechar soluções de benefícios para empresas da Grande Lisboa.
- Herda uma carteira de clientes já ativos, que pode e deve ser trabalhada. No entanto, o foco está no desenvolvimento de novos negócios e contas.
- Identificar e contactar empresas e setores com potencial.
- Visitar, reunir e apresentar soluções de benefícios sociais e fiscais.
- Construir propostas à medida e negociar contratos.
- Acompanhar cada venda até à implementação, para que o cliente fique bem servido desde o primeiro dia.
- Fazer crescer e fidelizar a carteira, com renovações e venda cruzada.
- Trabalhar com as equipas internas para que o que se vende seja o que se entregue.
- Ler o mercado e propor estratégias de crescimento.
O que avaliamos:
- Negócio novo. Novas contas e volume contratado. É o centro da função.
- Conversão. Quantas reuniões, incluindo as marcadas pela prospeção, chegam a contrato assinado.
- Alguém que organiza o próprio dia, que procura e encontra potenciais clientes e decide se vale o contacto.
- Alguém que faz muitas chamadas frias por dia com naturalidade.
- Alguém com percurso feito em venda consultiva a empresas: ciclos de venda curtos ou de várias semanas, envolvendo todo o tipo de decisores, nomeadamente gerentes, CEO, RH e direção financeira.
- Alguém com a energia e a motivação para abrir território e levar as soluções mais longe, cumprindo os objetivos estabelecidos.
- Conhecimento do tecido empresarial de Lisboa e rede própria na região. Residência na Grande Lisboa.
- Contam a favor: experiência em consultoria, benefícios, seguros, serviços financeiros ou outros serviços a empresas.
O que oferecemos:
- Remuneração base de entrada para esta função é de 1250€ brutos mensal.
- Comissões sem teto sobre negócio novo e venda cruzada na carteira existente.
- Cartão refeição Grupo.
- Dia de aniversário de férias.
- Dia de voluntariado pago, em entidade à escolha.
- Aula semanal de francês.
- Outros benefícios em vigor no Grupo, apresentados na admissão.
- Contrato a termo de 6 meses, renovável por igual período, com efetividade como objetivo.
Os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Empregador para Comercial B2B – Lisboa: Gi Group
A Gi Group Holding é um excelente empregador, oferecendo uma experiência prática e enriquecedora em Recursos Humanos na vibrante cidade de Viana do Castelo. Com uma cultura de inclusão e desenvolvimento contínuo, os estagiários têm a oportunidade de aprender diretamente com profissionais experientes, enquanto contribuem para a transformação de vidas no mercado de trabalho. Além disso, a possibilidade de continuidade na empresa e o apoio dedicado à formação inicial tornam esta uma oportunidade única para quem busca crescimento profissional e um impacto real.
