Num relance
- Tarefas: Receber, arrumar e expedir produtos em armazém com eficiência.
- Empresa: Empresa de renome no setor logístico com forte compromisso social.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídio de alimentação e formação contínua.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa dinâmica e faz a diferença na logística.
- Qualificações: 9º ano completo e gosto por trabalho em equipa.
O salário previsto situa-se entre 920 - 920 € por mês.
Descrição da Vaga: Proceder à receção, arrumação, picking, conferência, embalamento, expedição, cargas e descargas dos artigos em armazém.
Requisitos e Qualificações:
- Habilitações mínimas ao nível do 9º ano (obrigatório);
- Experiência em logística valorizada;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Pontualidade;
- Presentismo;
- Dinamismo;
- Gosto por trabalho em equipa;
Benefícios:
- Possibilidade de integração em empresa de renome no segmento de negócio;
- Formação Contínua.
Oferta: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal. Subsídio de Alimentação no valor de 10,20€ (em cartão refeição). Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos). Outros complementos previstos na política interna do cliente. Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré-contratual.
Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Acordo de Empresas entre CTT Expresso - Serviços Postais e Logística, SA e o Sindicato Democrático dos Trabalhadores dos Correios, Telecomunicações, Media e Serviços (SINDETELCO), Sindicato Independente dos Trabalhadores da Informação e Comunicações (SITIC), Sindicato Independente dos Correios, Telecomunicações, Transportes e Expresso de Portugal (SICTTEXPT), Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações (SNTCT), Sindicato de Quadros das Comunicações (SINQUADROS), Sindicato Independente dos Correios de Portugal (SINCOR), Sindicato das Comunicações de Portugal (SICOMP), Sindicato Nacional dos Transportes, Comunicações e Obras Públicas (FENTCOP), publicado no BTE 1.ª série, no 19, de 22 de Maio de 2023, com as alterações salariais publicadas no BTE, 1.ª série, no 8, de 29-02-2024 e no 20, de 29-05-2025.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Empregador para Operador De Logística: Gi Group (United Kingdom)
A Gi Group é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única para integrar uma empresa de renome no setor logístico em Vialonga. Com um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, a empresa valoriza a formação contínua e promove a igualdade de oportunidades, garantindo que todos os colaboradores possam crescer e desenvolver-se profissionalmente. Além disso, os benefícios incluem um salário competitivo, subsídio de alimentação e complementos salariais, tornando a experiência de trabalho ainda mais gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Gi Group (United Kingdom)
