Num relance
- Tarefas: Gerir e organizar o armazém no Aeroporto de Lisboa, garantindo a segurança e eficiência.
- Empresa: Trabalha numa empresa que valoriza a diversidade e inclusão.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídios e seguro de saúde para ti e família.
- Outras informações: Horários flexíveis com turnos rotativos e contrato direto com o cliente.
- Porquê este emprego: Uma oportunidade única de trabalhar num ambiente dinâmico e emocionante.
- Qualificações: Conhecimentos em logística e informática, carta de condução válida.
O salário previsto situa-se entre 935 - 935 € por mês.
Principais responsabilidades:
- Gestão, organização e limpeza do armazém de peças e ferramentas;
- Controlo de inventário de peças de reserva e ferramentas;
- Levantamento, identificação e codificação de equipamentos;
- Registo de movimentos de bens e controlo de fornecimentos externos;
- Introdução e atualização de dados no Sistema de Gestão da Manutenção;
- Recolha de informação e relatórios do sistema;
- Transporte de mercadorias entre armazéns, em viatura da empresa;
- Cumprimento dos procedimentos e normas de segurança aeroportuária.
Requisitos:
- Conhecimentos na área da Logística;
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
- Carta de condução válida;
- Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.
Condições oferecidas:
- Contrato a termo certo de 12 meses;
- Local de trabalho: Aeroporto de Lisboa;
- Contrato direto com o cliente;
- Horário de 40 horas semanais, em regime de turnos rotativos 4/2: Manhã: 06h30 - 14h30; Tarde: 14h30 - 22h30; Noite: 22h30 - 06h30.
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de vencimento base: 935 € brutos/mês; Subsídio de turno H24: 233,75 €/mês; Prémio de assiduidade: 23,37 €/mês; Subsídio de alimentação: 10,46 €/dia, em cartão refeição; Seguro de saúde Médis, com possibilidade de extensão ao agregado familiar, mediante custos a cargo do colaborador.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social.
GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Empregador para Operador De Logística - Aeroporto De Lisboa: Gi Group (United Kingdom)
A Gi Group é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado na Chamusca, onde os colaboradores são valorizados e têm oportunidades de crescimento profissional. Com benefícios atrativos como prémios de segurança e assiduidade, além de um compromisso com a igualdade de oportunidades, a empresa garante que todos os funcionários possam prosperar e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e seguro.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Gi Group (United Kingdom)
