Num relance
- Tarefas: Realiza manutenção em equipamentos industriais e garante o seu bom funcionamento.
- Empresa: Empresa inovadora em Cacia, Aveiro, com foco na diversidade e inclusão.
- Benefícios: Salário competitivo de 1250€ brutos mensais e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com turnos rotativos e forte cultura de inclusão.
- Porquê este emprego: Trabalha com tecnologia de ponta e faz a diferença na indústria.
- Qualificações: Experiência mínima de 3 anos em manutenção industrial e formação em mecânica.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa Mecânico Industrial (M/F/D) para Cacia, Aveiro!
Missão: Manutenção corretiva, preventiva e preditiva em equipamentos e instalações, nos domínios da mecânica, hidráulica, pneumática e serralharia, com o objetivo de atingir o melhor MTBF (Mean Time Between Failure) e MTTR (Mean Time To Repair) possível.
- Executar a manutenção preventiva e preditiva dos equipamentos e instalações, de acordo com os planos em vigor;
- Executar manutenção corretiva dos equipamentos e instalações, no âmbito da mecânica, hidráulica e pneumática;
- Manutenção de infraestruturas;
- Reparação de conjuntos e subconjuntos;
- Realização de grandes intervenções mecânicas;
- Realização de pequenas intervenções elétricas;
- Diagnóstico de avarias e desenvolvimento de soluções;
- Afinações de máquinas, de acordo com as preparações de trabalho;
- Monitorização e controlo do bom funcionamento dos equipamentos críticos da fábrica;
- Operação de máquinas, em contexto de manutenção.
Qualificações:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Formação básica em mecânica industrial ou equivalente;
- Oficial – mínimo de 3 anos de experiência profissional em manutenção industrial e mecânica;
- Disponibilidade para turnos rotativos semanalmente (08h/16h e das 16h/00h);
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1250€ brutos mensais.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social.
A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Empregador para Mecânico Industrial - Cacia, Aveiro: Gi Group (United Kingdom)
A Gi Group é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado na Chamusca, onde os colaboradores são valorizados e têm oportunidades de crescimento profissional. Com benefícios atrativos como prémios de segurança e assiduidade, além de um compromisso com a igualdade de oportunidades, a empresa garante que todos os funcionários possam prosperar e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e seguro.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Gi Group (United Kingdom)
