Num relance
- Tarefas: Executa manutenção preditiva, preventiva e corretiva em edifícios.
- Empresa: Empresa renomada na área de manutenção em Lisboa.
- Benefícios: Contrato com perspetivas de continuidade e formação contínua.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma empresa líder e faz a diferença no teu trabalho diário.
- Qualificações: Experiência mínima de 3 anos em manutenção predial.
O salário previsto situa-se entre 1000 - 1000 € por mês.
Possui conhecimentos em Manutenção predial? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada ligada a manutenção e encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção Predial na zona de Lisboa.
Funções:
- Execução de trabalhos de Manutenção Preditiva, Preventiva e Corretiva e trabalhos de Instalação.
Requisitos:
- Experiência profissional mínima de 3 anos
- Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada
- Capacidade de organizar trabalhos com método e rigor
- Experiência na instalação e manutenção de edifícios e infraestruturas
- Disponibilidade imediata para início de funções
Oferta:
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000€ brutos mensal
- Integração numa empresa líder de mercado
- Formação inicial e contínua
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social.
A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Empregador para Técnico De Manutenção Polivalente (M/F/D) - Lisboa: Gi Group UK
A Gi Group Beato António é um excelente empregador que valoriza a qualidade, segurança e ambiente, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Loures. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de benefícios competitivos que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa que se dedica à melhoria contínua e ao cumprimento das melhores práticas do setor.
