Num relance
- Tarefas: Apoiar na preparação e confeção de refeições, garantindo a segurança alimentar.
- Empresa: Empresa renomada no setor de restauração e hotelaria.
- Benefícios: Salário competitivo, subsídios e formação contínua.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente dinâmico e faz parte de uma equipa líder de mercado.
- Qualificações: Experiência em restauração ou hotelaria e disponibilidade para turnos.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Possui conhecimentos em restauração ou hotelaria? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada no setor e encontra-se a recrutar empregado de Copa (M/F/D) na zona do Porto.
Funções:
- Apoio na preparação e confeção das refeições, respeitando as especificações definidas (fichas técnicas, receitas, etc.) e os procedimentos de segurança alimentar (HACCP);
- Apoiar na receção de Alimentos/víveres e de outros produtos necessários à confeção das refeições, assegurando a sua correta armazenagem, proteção e conservação;
- Proceder à execução de operações culinárias + Empratar e guarnecer os pratos confecionados;
- Zelar pela limpeza da cozinha, dos utensílios e demais equipamentos, cumprindo o plano de higienização.
Requisitos:
- 12ª ano de escolaridade (preferencial);
- Com experiência prévia em Copa, cafetaria, restauração ou hotelaria (Obrigatório);
- Conhecimento em Inglês (preferencial);
- Disponibilidade imediata para início de funções;
- Disponibilidade para turnos rotativos;
- Disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados.
Salário:
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 920€ e 1195€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos), prémio anual, outros complementos previstos na política interna ou no cliente. Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
Oferta:
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social.
A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Empregador para Operador Indiferenciado - Porto: Gi Group UK
A Gi Group Beato António é um excelente empregador que valoriza a qualidade, segurança e ambiente, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Loures. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de benefícios competitivos que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Junte-se a uma equipa que se dedica à melhoria contínua e ao cumprimento das melhores práticas do setor.
