Gestor(A) De Turno – Montijo in Setúbal

Gestor(A) De Turno – Montijo in Setúbal

Setúbal Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
G

Num relance

  • Tarefas: Gerir um turno na Domino's, liderando a equipa e garantindo qualidade nas entregas.
  • Empresa: Domino's Pizza, uma marca global em crescimento com foco nas pessoas.
  • Benefícios: Crescimento real, formação certificada, plano de saúde e flexibilidade horária.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de progressão visíveis.
  • Porquê este emprego: Desenvolve habilidades de liderança e faz parte de uma equipa multicultural.
  • Qualificações: Experiência em restauração e capacidade de liderança são essenciais.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

Descrição do Emprego - Gestor(a) de Turno (F/M) - Montijo 2026

As tuas tarefas:

  • Gerir um turno na Domino's é gerir um negócio em miniatura. Em cada serviço, és o(a) responsável pelo produto, pela equipa e pelos resultados, com autonomia real e suporte de uma rede global.
  • Liderar a equipa em loja e garantir qualidade e velocidade em cada entrega.
  • Gerir stock, encomendas, reposição e organização operacional do turno.
  • Resolver o inesperado com calma e fechar o turno com os números no verde.
  • Acolher e integrar novos colaboradores — a tua equipa começa contigo.
  • Apoiar o(a) Gerente na coordenação e na motivação da equipa.

O teu perfil:

  • Tens experiência em restauração — preferencialmente rápida — e já lideraste pessoas, mesmo que informalmente.
  • Sabes que um bom turno começa antes de abrir a loja.
  • A pressão de um serviço intenso não te bloqueia — energiza-te.
  • Experiência prévia em restauração ou retalho alimentar (QSR é preferencial).
  • Capacidade de liderança e comunicação clara com equipas diversas.
  • Disponibilidade para turnos rotativos e fins de semana.
  • Orientação para resultados e gestão de indicadores operacionais.
  • Experiência em gestão de delivery é valorizada.

Porquê nós? O que encontras na Domino's:

  • Crescimento Real — com mapa.
  • Progressão visível: a maioria dos nossos Gerentes começou exatamente onde tu vais começar.
  • Domino's Academy: formação certificada com reconhecimento formal.
  • Cuidado — antes de precisares: plano de saúde para todos os colaboradores, incluindo operacionais.
  • Flexibilidade horária.
  • Reconhecimento — no momento, não daqui a um ano.
  • Critérios de prémio transparentes e afixados em loja — sabes sempre o que precisas de alcançar.
  • Cerimónia anual que celebra as pessoas, não só os números.
  • Pertença — aqui és visto e és parte de algo.
  • Pizza de boas-vindas no primeiro dia — ritual real, feito pela equipa.
  • Suporte de integração multicultural: equipa que fala a tua língua, literalmente.

CONDIÇÕES:

  • Vínculo desde o início — sem estágios, sem ambiguidades.
  • Empresa com mais de 65 lojas e em crescimento activo.
  • Equipa de mais de 600 pessoas com cultura People First.
  • Integração estruturada: não te deixamos à deriva no primeiro dia.

"A pizza é o produto. As pessoas são o propósito." Temos casos reais e verificáveis de pessoas que começaram a gerir turnos e hoje lideram lojas. Não é conversa — é o que acontece quando uma empresa cresce e leva as pessoas a crescer com ela.

Sobre nós: Daufood Portugal é a masterfranquia mais forte para a marca Domino's Pizza na Portugal e em 13 outros mercados. Estamos orgulhosos de ter mais de 650 funcionários em Portugal. E cada um de nossos funcionários contribui um pouco para o sucesso de nossa empresa com seu compromisso - do pizzaiolo ao gerente.

Com atualmente 33 lojas em Lisboa e Porto, oferecemos aos nossos clientes a oportunidade de saborear nossa deliciosa pizza confortavelmente em casa ou de encontrar amigos em uma de nossas lojas Domino's e desfrutar de uma pizza Domino's, petiscos ou uma torta de chocolate como sobremesa.

Empregador para Gestor(A) De Turno – Montijo in Setúbal: Gestor

A Domino's Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo em Montijo, onde os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver as suas competências de liderança e gestão. Com uma forte ênfase no crescimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e um sistema de apoio robusto, permitindo que cada membro da equipa contribua para o sucesso coletivo enquanto desfruta de benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

G

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Gestor

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Gestor(A) De Turno – Montijo in Setúbal

Liderança
Comunicação Clara
Gestão de Equipa
Orientação para Resultados
Gestão de Indicadores Operacionais
Experiência em Restauração
Gestão de Stock