Num relance
- Tarefas: Gerir um turno, liderar a equipa e garantir qualidade nas entregas.
- Empresa: Domino's Pizza, uma empresa em crescimento com cultura People First.
- Benefícios: Formação certificada, plano de saúde, flexibilidade horária e reconhecimento imediato.
- Outras informações: Integração estruturada e suporte multicultural desde o primeiro dia.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira numa empresa que valoriza as pessoas e oferece progressão visível.
- Qualificações: Experiência em restauração e capacidade de liderança.
O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.
Gerir um turno na Domino's é gerir um negócio em miniatura. Em cada serviço, és o(a) responsável pelo produto, pela equipa e pelos resultados, com autonomia real e suporte de uma rede global.
- Liderar a equipa em loja e garantir qualidade e velocidade em cada entrega.
- Gerir stock, encomendas, reposição e organização operacional do turno.
- Acolher e integrar novos colaboradores — a tua equipa começa contigo.
- Apoiar o(a) Gerente na coordenação e na motivação da equipa.
Tens experiência em restauração — preferencialmente rápida — e já lideraste pessoas, mesmo que informalmente. Sabes que um bom turno começa antes de abrir a loja. A pressão de um serviço intenso não te bloqueia — energiza-te.
- Experiência prévia em restauração ou retalho alimentar (QSR é preferencial).
- Capacidade de liderança e comunicação clara com equipas diversas.
- Disponibilidade para turnos rotativos e fins de semana.
- Orientação para resultados e gestão de indicadores operacionais.
- Experiência em gestão de delivery é valorizada.
Porquê nós?
- Progressão visível: a maioria dos nossos Gerentes começou exatamente onde tu vais começar.
- Domino's Academy: formação certificada com reconhecimento formal.
- Plano de saúde para todos os colaboradores, incluindo operacionais.
- Flexibilidade horária.
- Reconhecimento — no momento, não daqui a um ano.
- Critérios de prémio transparentes e afixados em loja — sabes sempre o que precisas de alcançar.
- Cerimónia anual que celebra as pessoas, não só os números.
- Pizza de boas-vindas no primeiro dia — ritual real, feito pela equipa.
- Suporte de integração multicultural: equipa que fala a tua língua, literalmente.
CONDIÇÕES
- Vínculo desde o início — sem estágios, sem ambiguidades.
- Empresa com mais de 65 lojas e em crescimento activo.
- Equipa de mais de 600 pessoas com cultura People First.
- Integração estruturada: não te deixamos à deriva no primeiro dia.
Empregador para Gestor(A) De Turno (F/M): Gestor
A Domino's Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo em Montijo, onde os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver as suas competências de liderança e gestão. Com uma forte ênfase no crescimento profissional, a empresa proporciona formação contínua e um sistema de apoio robusto, permitindo que cada membro da equipa contribua para o sucesso coletivo enquanto desfruta de benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
