Num relance
- Tarefas: Gerir a experiência do utilizador e impulsionar o crescimento em conversão e retenção.
- Empresa: Empresa inovadora no setor de jogos e fintech com uma cultura dinâmica.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente amigável, oportunidades de crescimento e modelo de trabalho híbrido.
- Outras informações: Colaboração entre equipas e foco em resultados tangíveis.
- Porquê este emprego: Seja parte de um projeto que transforma a experiência do utilizador e faz a diferença.
- Qualificações: Experiência em gestão de produtos e compreensão de comportamento do utilizador.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
Está pronto para assumir a experiência do jogador de ponta a ponta e impulsionar o crescimento na conversão, engajamento e retenção? Estamos à procura de um responsável de produto (Crescimento e Experiência). Você será responsável pela experiência do jogador em app e web, promovendo melhorias na conversão, engajamento e retenção. Assegure que o produto (iOS, Android, web) se torne uma vantagem competitiva, traduzindo insights de crescimento em melhorias de produto que aumentem o LTV e a eficiência de marketing.
Tudo o que você precisa é:
- Experiência em gestão de produtos, produtos de crescimento ou funções orientadas para UX;
- Forte compreensão de funis de conversão e comportamento do usuário;
- Orientado por dados, confortável com análises e testes A/B;
- Experiência com apps móveis e plataformas web;
- Capacidade de traduzir objetivos de negócios em funcionalidades de produto;
- Experiência em apostas, jogos, fintech ou apps de consumo de alta conversão é um plus.
Suas aventuras diárias incluirão:
- Propriedade do Produto: Possuir a experiência do app (iOS & Android) e do site; Definir e gerenciar o roadmap do produto alinhado com as prioridades de negócios e crescimento; Priorizar funcionalidades com base no impacto na conversão, retenção e engajamento; Garantir que as funcionalidades do produto estejam em conformidade com os requisitos regulatórios e padrões de jogo responsável.
- Otimização de Funil e Conversão: Melhorar etapas-chave de conversão: registro, KYC, primeiro depósito; Identificar pontos de atrito e liderar iniciativas para melhorar o desempenho da jornada do usuário; Trabalhar em estreita colaboração com o Marketing para traduzir dados em melhorias de produto.
- Retenção e Engajamento: Definir e melhorar mecânicas de retenção (gamificação, jornadas do usuário, engajamento in-app); Colaborar com as equipes de Promo e CRM em estratégias de retenção orientadas por funcionalidades; Aumentar a frequência do usuário e o valor a longo prazo (LTV).
- Estratégia e Roadmap do Produto: Definir prioridades do produto com base em dados de usuários, benchmarking competitivo e tendências de mercado; Garantir que o produto permaneça competitivo em relação aos principais operadores em Portugal.
- Colaboração Interfuncional: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Crescimento, Marca, Tecnologia e Gerente de País; Traduzir necessidades de negócios em requisitos claros de produto.
- Entrega e Execução: Possuir backlog do produto e priorização; Trabalhar com equipes técnicas e gerentes de projeto para garantir entrega pontual; Garantir que as funcionalidades sejam entregues com métricas de sucesso claras.
Principais KPIs: Taxas de conversão (registro → depósito); Desempenho do app (instalação → ativação → depósito); Retenção e churn; Engajamento do usuário (frequência, profundidade da sessão); Contribuição para a melhoria do LTV.
O que este papel não é: Não é um gerente de projeto; Não é um líder técnico; Não é puramente UX ou design.
Por que você vai adorar trabalhar aqui: Salário competitivo; Ambiente de trabalho dinâmico, amigável e inovador; Oportunidades de crescimento de carreira e desenvolvimento profissional; Modelo de trabalho híbrido com flexibilidade.
Empregador para Head of Product (Growth & Experience): Gamingtec
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, ideal para quem deseja liderar a experiência do utilizador e impulsionar o crescimento. Com um modelo de trabalho híbrido e oportunidades de desenvolvimento profissional, garantimos que os nossos colaboradores possam crescer e prosperar, enquanto desfrutam de um salário competitivo e de uma cultura de trabalho amigável. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza a criatividade e a colaboração na indústria de gaming em Portugal.
