Num relance
- Tarefas: Desenvolver e executar estratégias de gestão de mudanças e formação para a implementação do SAP.
- Empresa: Organização global no setor de ciências da vida, focada em colaboração e diversidade.
- Benefícios: Pacote salarial competitivo, ambiente de trabalho excelente e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e flexibilidade no trabalho.
- Porquê este emprego: Impacte a transformação organizacional e ajude os utilizadores a adotarem novas tecnologias.
- Qualificações: Experiência em Gestão de Mudanças e Formação em projetos de transformação.
O salário previsto situa-se entre 56700 - 69300 € por ano.
Estamos à procura de um especialista experiente em Gestão de Mudanças e Formação / Adoção de Site para impulsionar a gestão de mudanças organizacionais, formação de utilizadores e atividades de adoção dentro de um ambiente complexo de transformação SAP. O papel foca-se na preparação dos utilizadores empresariais para novos sistemas, processos e formas de trabalhar, desenvolvendo estratégias eficazes de gestão de mudanças, programas de formação e iniciativas de prontidão do site.
Trabalhando em estreita colaboração com gestores de projeto, partes interessadas empresariais, equipas funcionais e representantes locais do site, o especialista assegura a adoção bem-sucedida da solução, transições suaves e resultados empresariais sustentáveis em múltiplas localizações.
Responsabilidades Principais:
- Desenvolver e executar estratégias de gestão de mudanças e formação para apoiar a implementação, transformação e iniciativas de rollout do SAP.
- Liderar avaliações de impacto organizacional de mudanças, análise de partes interessadas e avaliações de prontidão do site.
- Projetar e entregar programas de formação abrangentes, incluindo sessões presenciais, formação virtual, workshops e materiais de aprendizagem digital.
- Desenvolver guias de utilizador, documentação de formação, materiais de comunicação e recursos de transferência de conhecimento.
- Coordenar atividades de adoção do site, garantindo que as equipas empresariais locais estejam preparadas para a implementação do sistema e mudanças de processo.
- Estabelecer e manter relações com partes interessadas chave, campeões de mudança locais, super utilizadores e representantes empresariais.
- Monitorizar a eficácia da formação, envolvimento dos utilizadores, métricas de adoção e prontidão organizacional ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Apoiar a preparação para o go-live, atividades de hypercare e iniciativas de adoção pós-implementação para garantir transições empresariais suaves.
- Identificar potenciais resistências à mudança, abordar desafios de adoção e implementar medidas de melhoria contínua.
Informações Adicionais:
- Pacote de benefícios competitivo e um ambiente de trabalho excecional que promove oportunidades de desenvolvimento de carreira a longo prazo.
- Unir-se ao melhor talento global nas ciências da vida, capacitado para crescer e colaborar num ambiente vibrante.
- Acesso a CHF 1,500 anualmente para desenvolvimento profissional.
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal com hierarquias planas e flexibilidade no local de trabalho.
- Até 20 dias de férias anuais (dependendo da senioridade).
- Programas de bónus anuais de desempenho de 10%, com base nos KPIs da empresa.
Qualificações:
- Experiência comprovada em Gestão de Mudanças Organizacionais, Formação ou Adoção Empresarial em projetos de transformação empresarial ou TI em larga escala.
- Forte compreensão das metodologias de gestão de mudanças, envolvimento das partes interessadas e avaliação da prontidão organizacional.
- Experiência no desenvolvimento e entrega de estratégias de formação e programas de formação para utilizadores finais.
- Capacidade de medir a eficácia da formação, monitorizar KPIs de adoção e identificar oportunidades de melhoria.
- Excelentes habilidades de comunicação, facilitação, organização e gestão de partes interessadas.
Empregador para Change & Training / Site Adoption Specialist in Lisbon: Fusion Consulting AG
A Fusion, valorizamos a inovação e a adaptação às necessidades dos nossos clientes, oferecendo um ambiente de trabalho que promove o desenvolvimento contínuo e a aprendizagem. Com benefícios como 25 dias de flexibilidade para trabalhar de qualquer local global, um orçamento anual para formação e um esquema de recompensas por lealdade, garantimos que os nossos colaboradores tenham as ferramentas necessárias para crescer e prosperar na sua carreira. Junte-se a uma organização verdadeiramente global onde a diversidade e o trabalho em equipa são fundamentais para o nosso sucesso coletivo.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Fusion Consulting AG
